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第50章（第2页）

“好。”

乔总说得不算隐晦，换言之：加班时间全靠内部自行消化。用行话来说，就是eathours（打黑工）。

公司虽明令禁止员工虚报或谎报客户时间，现如今也只能睁一只眼闭一只眼。

经济下行，客户们签合同时多采用「一口价」模式，不接受项目进程中产生的额外账单。经理年底绩效和项目利润挂钩，以前境况好的时候，利润多能达到65甚至70；现在顶多勉强达到55。

大家为了维持明面上的业绩，便偷偷摸摸加班，努力帮公司营造出“今年利润远超去年同期”的假象。

“ia，现在坐冷板凳的人很多，比你有经验有能力的人也不少。之所以选你，一是给你一个锻炼的机会，二是看你考过了四门证书，周末也不休息，觉得你挺上进。我知道你刚升职，很多事还在摸索阶段。但这个项目周期很短，我需要能快速上手、担当重责的人。”

时愿越听越心慌，不敢多吱声。

“在我看来，通畅及时的沟通是合作基础。”乔总字字鞭策：“比如明天的会议，你不能今天晚上告诉我ppt还没定。”

“乔总，我……”

他强势打断，重申一次：“我每天同时管五六个项目，没办法面面俱到。你是我的左右手。”

“明白。”

“算了，不说了。”

对话戛然而止，结尾的叹息声中隐藏了无数句指指点点。

时愿心情直降谷底，闷头反思了十分钟，沮丧之余有些茫然。

她并不觉得自己有错，可职场就是职场，她不能撸起衣袖和人掰扯，争一个毫无意义的胜负。更不能列出过往聊天记录、会议纪要和邮件，甩到对方脸上：“明明是你没及时审核”或“是你没交代清楚”。毕竟人家分分钟能将她重新踢回到冷板凳上。

她一时想不出应付乔总的绝妙对策，找到一位相对熟悉的同事，虚心求教：【我新项目会跟乔总合作，有合作小贴士没？】

对方秒回：【他人挺好。】

时愿：【还有嘛？】

对方：【你好好跟他干，仔细认真别出差错，就行啦！】

时愿读着假大空的套话，后悔多此一问：【谢谢啦！感恩！】

几步之外，sion背着电脑包，和其他新人们闹哄哄穿过办公区，脸上洋溢着不谙世事的笑容。时愿扫视那一张张未经毒打的面庞，谈不上羡慕，只默默祈祷：她手下就这么一个小兵，千万别再出纰漏。

压力和窒息感来势汹汹。

时愿收拾不好心情，“砰”地合上电脑，决定结束今日的战斗。她没精打采，顺着人流往外走，又被一个熟悉身影绊住了脚步。

对方望眼欲穿，直挺挺候在一楼大堂中央。他照旧夸张地挥挥手臂，跨着大步到她面前，柔声细语：“累不累？”

“你怎么来了？”时愿瞧见闫昱恒的正装打扮，“帮导师干活？”

“嗯。”他顺手接过时愿的电脑包，“忙完发现到你下班时间了，想着来碰碰看。”