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第31章 董事长助理被拦截（第1页）

这天上午，有几波人出厂办理业务，被王小五拦截下来的至少有两批。

有从电动车上也有从轿车里拦截下来的，原因是，有的没请假条和出门证，有的是浑水摸鱼想蒙混过关……

公司明文规定，凡事在上班期间禁止无理由外出，有正当事无理由外出的，必须有经过至少2位上级主管领导签字批示的请假条和出门证门卫室才可以放行。

刚开始他们遇到王小五的拦截不放行，还很强势的不搭理，鸣喇叭，出现言辞咄咄逼人的态势……

王小五却丝毫不为所动，他站在公司大门口，身姿笔直，宛如一座坚固的石碑。他面对着那些不听劝阻的司机，声音冷静而坚定：“对不起，公司的规定必须遵守。没有请假条和出门证，我不能放你们出去。”

他的话语在清晨的空气中回荡，清晰而有力。一些司机开始露出不耐烦的神情，他们鸣喇叭，出尖锐的声音，仿佛在威胁王小五。然而，王小五并没有被吓倒，他依然坚守着岗位，就像一个守卫城堡的士兵。

那些司机见状，开始言辞咄咄逼人，他们抱怨、责备，甚至侮辱王小五。

然而，王小五却不为所动，他只是静静地站在那里，他的眼神坚定而冷静，仿佛在说：“这是我的职责，我必须尽职尽责。”

后来保安队长过来了，他们还诬赖王小五，胡搅蛮缠的偷换概念控诉王小五胡乱行驶权利，王小五拿出请假条和出门证，并告诉了队长，这些证件内容和出行人数不符。

保安队长也拿着这些证件去车上一一核对，谁对谁错立马揭晓……

保安队长开始飙了，把那些人怼的不敢吭声……

队长在厂里素有“暴脾气”的称号，才不管你厂里多大的领导，多大的官，再说队长是大老板的亲戚，你官再大能大过老板，那些人才不吭声了……

队长见他们还赖着不走，直接火了，如果再不让开大门来，直接叫行政过来或者直接以上班期间溜号为由开罚款单了，他们才灰溜溜的返回去办理完善请假条和出门证……

完了以后，队长表扬了王小五，让王小五要坚持原则，只要是对的就不用怕，有事给他打电话，他来处理，王小五感到踏实也很激动，跟着这样的领导做事就是一个字“爽”……

那些人完善好出门证和请假条又再次来到大门，出示了证件，王小五核对无误，收了证件才开始放行。

那些司机瞥了一眼王小五，嘟囔着“一点不上道啊，兄弟”王小五没搭理他们，这样没原则的人就像苍蝇，你越搭理，他就越会，来劲粘着你，让你心烦……

到了下午又遇到了出门没假条没出门证的，赶急出门的董事长助理兼办公室主任——王平，45岁左右，高大身材，国字脸，短，骑个电动车，要出门。

被王小五拦下来，他很不耐烦的训斥王小五，王小五告知了门卫放行规定，他直接说，“他是董事长助理没有证件也不行”？

他接着说，“有要事，要去市政府处理”。

王小五还是很客气的给他说“按照规定不行”。

他说“耽误了事情你一个小保安担当得起吗？”

王小五说，“对不起，这是我的工作，我是按照公司要求办事”。

董事长助理气的本来就脸黑的他脸越加的黑，因为有队长叮嘱，王小五有了底气不怂，再说你一个大领导犯不着和一个小保安过不去，给穿小鞋吧……

过了一会，董事长助理王平又骑着那辆，两轮电动车出来了，很不开心的把出门证和请假条扔了过来，王小武也没和他计较，直接放行了，做保安就得有做保安的觉悟，保安就是后勤工作，如果忍不了气受不了苦，那就干不了这个工作，要么趁早不要干，干了就要干好……

做任何事都要有原则，做到问心无愧，凡事尽力了就好，至于成功亦或失败，那就交给天意，反正成功是失败她妈，失败就是成功她儿子，胜败乃兵家常事，不打紧，如果连原则都没有，又何谈成功&失败，王小五想着……