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第32章 研究报告（第2页）

“原因分析这块，要从不同的纬度去考虑：制度、人员、设备、预算、管理、政策等等。而不是单一从人员出，人固然有问题，其他方面也肯定有问题的。”

“布匹质检是把控布匹质量关键的一环，是整个工艺的眼睛。出现问题必须能够追根溯源，从源头解决问题，所以每一步都应该有相应的文件记录，有专门的负责人，有相应配套的流程，这些都是可以改善的点。”

“想要布的质量好，纺织厂应该所有人都具备质量意识，设计一套良好生产管理规范用于整个厂子的管理。”

刘凤岚从来没接受过这种先进的理念，还涉及到流程制度、管理、思想意识等深层次的东西，她需要好好琢磨、消化、再输出为自己的想法。

毛若歆把关键的东西说了，剩下的靠刘凤岚自己了。

全家人都不去打扰刘凤岚，给她创造一个安静的思考环境。

刘凤岚学习能力还可以，思考了一会后，就灵感爆。开始奋笔疾书地写研究报告，在原来的基础上修改深度加工。

一个小时后，毛若歆收到妈妈的第二搞布匹质检研究报告，眼睛亮了，妈妈这次关键的点都写了，还加入了自己的工作中的创意，很棒。

“妈妈，这次的可以了。横向、纵向都分析了，结合平市情况全方位对纺织厂提议改进，可操作性强，深度可以。而且，这份报告里面，把静姨带进去了，说明了静姨在里面环节的重要性，很好。”

毛家四人都为刘凤岚鼓掌，期待刘凤岚越来越好。

刘凤岚开心的谢谢家人，终于可以睡觉了。

1974年7月9号早上，刘凤岚带着布匹质检研究报告先去了质检部，把报告给郝主任。

郝主任感叹刘凤岚度真快，花了一会时间看这个报告，越看越心惊。

自己的各种顾虑和纺织厂的困境，这个报告里面都囊括了，并且给了解决方案。

郝主任立马拉着刘凤岚去找张厂长，期待厂长看到这份报告。

纺织厂厂长办公室，张厂长正在整理今天工作的任务提纲。

他听到敲门声，说：“请进。”

郝主任和刘凤岚进了厂长办公室，“厂长，我有点事找您，您现在方便吗？”

张厂长说：“这会没事，你俩坐吧。慢慢说。”

郝主任把刘凤岚写的布匹质检研究报告给张厂长，“厂长，你快看看，看完就知道了。”

张厂长看完第一页时，就眼前一亮，人才呀，写的太好了。

见解独到，有深度，可执行性强，一针见血。

他迫不及待的继续往下看，直到看完，还回味无穷。

郝主任说：“厂长，这是凤岚同志写的。可以吧？我觉得特别好。”

张厂长回答：“凤岚同志，这份报告很珍贵，我必须拿给厂里领导和政府经济中心领导看看，如果可以这么做，纺织厂一定更上一层楼。”

刘凤岚说：“身为纺织厂一份子，这是我该做的。能帮上纺织厂我很开心，厂长，您尽管拿去吧。”

张厂长激动的说：“凤岚同志很好，郝主任，给凤岚同志和孙静同事提调部门的申请流程吧。期待2位同志在质检部光热！”

郝主任开心的说：“好嘞，厂长，我一会就去走流程。”

刘凤岚高兴的谢过张厂长和郝主任：“我和孙静一定好好干，不辜负领导的信任。”

张厂长一刻不停的往市政府走去，纺织厂的人都好奇厂长这是干嘛去，着急忙慌。