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第八十九章 特殊人才择选计划（第1页）

严智文是个很好的人才，当年能独自一人做到现在这等地步，一般人岂能办到？

有能力，有智商，有情商，所欠缺的仅仅只是一个机会而已。

当陆渊给予了这个机会，严智文紧紧抓住，就看他能不能办好了。

搞定了这件事，接下来就要开始处理另外一件事了。严智文是明面上的布置，还有暗地里的布置相结合与辅助，才能应付未来多种的局势。

其中首先要搞定的，便是人才！

这个人才不同于正常意义上的那种人才，而是特殊性质的人才。

此前陆渊在论坛选拔高级软件工程师的时候，同时也做了一份另外的特殊试题，意在选择特殊人才，用以为海外布局做出准备。

即为“特殊人才择选计划”！

范围，全球所有具有互联网的国家。

只要拥有电脑，或者在上网，那么根据一些浏览的记录，这份特殊试题便会在某些选定的人群中，发送当地语言的电子邮件，用以测试之用。

根据桑尼前期筛选，预估覆盖人群数量将达到数百万之多②≤②≤②≤②≤，?.co√m。看似很多，但其实对于全世界十几亿的网民来，这只是一部分而已。

“嗯，不错，这套试题应该还算可以。”

陆渊亲自做了一遍，脸上露出微笑。以这套试题来进行测试，应该能选择出他所需要的部分人才……当然，还有一部分则不能以此来选拔，而是需要根据具体的资料来挑选。

“那就……开始吧！”

一声轻弹，键盘的回车键被重重按下，这道数据瞬间经由光缆传遍整个世界。

……

……

日本，东京。松户市。

19:0分。

“我回来了。”

房门咔嚓被推开，泽越东川拿着手提包走进玄关，轻轻了声。

“回来了啊。”良子穿着家庭妇女最为常见的服饰，手里抓着汤勺，看着儿子微笑道：“今天在学校里过得怎样？”

“还可以吧。”

泽越东川回以笑容，穿上拖鞋走进客厅。他的妹妹泽越中美猛地跳出来，笑嘻嘻地喊道：“哥哥，欢迎回家。”

“美子，快过来洗手，马上就要吃饭了。”良子阻止了泽越中美胡闹的动作，招呼她赶紧去洗手。

还是如同往常一样，在家吃饭的只有一家三人，泽越东川的父亲是名副警部，工作繁忙几乎没有与家人一起吃饭的时间。这样的三人晚饭，泽越东川早已习惯。

吃完了饭，泽越东川上楼回到自己的房间，一屁股坐在书桌前，开始复习功课。

“哥哥！”

房门忽然被打开，探头探脑的泽越中美一副可怜兮兮的模样，似乎有什么话要。

“怎么了？”