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第十四章 气质问题（第2页）

大概折腾了十分钟，郭小东回到了会议室。

“导演，可以吗？”

汤米以前给好些个剧组当过化妆师，说实话以他的眼光来看，那些剧组的审美都非常土。

李声耀明显不一样，他感觉遇到挑战了，有些兴奋。

郭小东穿了一身非常合身的西装，搭配了一双皮鞋，头吹了起来，看起来还是挺像那么一回事。

但是李声耀看了，忍不住皱起了眉头。

郭小东外貌并没有问题，他的问题是没有都市精英的气场。

就像是后来的安竹拉贝比，演一个部门经理，走路一扭一扭的跟前台小妹一样。

李声耀意识到仅仅让主演们研读剧本，培养感情还不够，还要让他们有都市精英感。

男主，男二号，女主都是社会精英，部门经理级别以上的人，他们站在那里，自信又内敛，不张扬，但气场十足。

汤米接着给赵杨定妆，效果出来后，外形一样没有问题。

把脸涂的更白的赵杨，苏感很强，演偶像剧足够了。

之后的刘小青和颜丹辰都是如此。

颜丹辰身材极好，她穿上职业套装，非常迷人。

妆容都不错，没有任何问题。

他们四个人的问题都是气场不足，像是刚出社会的年轻人，没有部门老大的感觉。

“汤米，他们四个人妆容都没有问题，不过气势不足，男主女主都是部门经理，男二号是掌控几十亿的投资大佬，女二号也是集团千金，你有没有办法，让他们五天内，培养出极强的气场。”

汤米想了想，“不知道，我以前呆过的剧组也遇到过这样的问题，导演要么忽略，要么就是死磨，不停的拍。”

“那不停的拍，有效果吗？”

“我觉得没什么效果。”

李声耀点点头，“行，今天定妆还不错，接下来三个多月的时间，那就拜托你了。”

汤米立即表示没有问题。

等汤米走了后，李声耀拍了拍手，随后把这个问题告诉四个演员，“你们这几天自己琢磨琢磨，然后观察一下那些社会精英，尽快找到感觉。”

他随后便离开了，回到了自己的房间，演员的事，先让演员自己考虑，他们不行了，他再出马。

有的导演会调教演员，有的导演不会。

李声耀前世在剧组的时候，也见过不少导演调教演员，他有一些想法。

不过现在没必要说出来，等他们没办法了，他再来说，更有说服力。