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到家後，他找到附近的乾洗店，把衣服送去。

老闆娘將衣服攤平在白色的櫃面上，拿起袖子、衣擺、領子全部翻閱一邊。

6檸推推圓框眼鏡，詢問道：「請問這個衣服要多少錢洗一下？我買團購券能用嗎？」

老闆娘將衣服反過來看反面，頭也沒抬地道：「能用，價格是八百，你先拍吧。」

「啊？」6檸瞠目結舌，遲疑且有些發懵，抬頭看一眼後面寫著的店名，確認是自己來過幾次的這家店，且老闆娘也是熟臉。他不解地問：「我開春來洗短款的羽絨服，也才五十不是嗎？漲價了？」

從五十直接拉升到八百？

這物價飛漲的程度，簡直突破他的認知。

老闆娘將衣服放下，翻摺疊好，抬起頭耐心地同他解釋：「這個牌子單件衣服就要五百了，這個衣服是他們的成衣系列，面料什麼都是頂好的。八百真的不貴，我還得去市區的連鎖店調材料過來。」

「你看，外面、里襯，還有領子裡，全都是不同的面料。」

6檸默默地打開支付寶：「好的，謝謝您告訴我這麼多沒用的冷知識。」

老闆娘笑了：「哈哈，你這小孩兒。阿姨又不騙你。你要是跑市區去，他們獅子大開口收一千也是可以的。」

「……」

6檸看著這件衣服，宛若燙手山芋。

他轉了轉手頭的粉水晶細串，默默的想：很明顯，他目前急需的是招財黃水晶，而不是招桃花的粉水晶了。

-

到晚上。

6檸收到同事曉雪的微信消息。

【檸寶，明天上午，盛遠控股的人事總會帶人過來，你記得穿正式一點，估計我們都要去端茶送水當小廝。】

6檸實習和畢業工作都是在一家從事視覺算法的網際網路軟體公司，叫遠目科技。

遠目科技一直想找大資本靠山將算法固化到晶片。

一個多月前，公司談妥盛遠控股，並開始進行公司各層面的整改。

明天是來談人事管理和規章制度。

6檸是剛畢業的應屆生，由曉雪這位前輩帶著，在人事部負責招聘和其他雜務。

他靠在床頭打字：【好的~謝謝曉雪姐姐！麼麼噠！】

要是沒有曉雪，以他應屆生的清澈，面試都過不去，所以很感激曉雪一直帶他。

曉雪發了一個ppT：【這是盛遠可能會跟我們接觸的高層名單和介紹，你大概過目下。】

6檸打開後，第一部分就是盛遠控股的頂層高管。

第一個是大老闆蔣明易。

【頂頭的大老闆也會來我們小公司嗎？】

曉雪：【前面那幾個，可能財務的會出現，其他都不來。】