手机浏览器扫描二维码访问
第七十九章司经理
叶星丛的两万字检讨最终也没有写完,就睡了过去,什么时候被秦枭抱回房里的都不知道。
多日不见,秦枭着实有些想她,但头一次见她睡得这样香,也不忍把她闹醒,只半抱着给她换了睡袍,把人塞进了被子里。
“小坏蛋,以后不许再气我。”临睡前,他轻轻地咬了叶星丛的耳垂一下。
叶星丛迷迷糊糊,只觉得耳朵痒痒的,忍不住缩了缩,钻进了秦枭的怀里。
第二天一早,秦枭再醒来,怀里已经空了。
待他收拾妥当下楼时,叶星丛已经换了一身烟灰色西装套裙端坐在沙发上等着,秦枭明白了她的意图。
“今天就要上班?刚出院不休息两天?”
“不了,我已经好了。”叶星丛眼睛亮亮地看着他。
一场大病下来,她人又瘦了些,下巴的线条极为尖窄,越发衬得一双眼睛大得动人。
她生活节俭,很少见她买什么东西,好看的衣服却不少。当然,也可能是人太好看,衬得每件衣服都不落俗套。
她的西装裙很保守,长度一直过了膝盖,脚上套了双白色尖头猫跟鞋,露出来的一节小腿像洗净的藕节,白而莹润。
秦枭喉头发紧,突然问:“你多少斤?”
“80左右吧,好久没称了。”
说来也怪,叶星丛整个人纤细孱弱,看着却并不瘦骨嶙峋,反而该有料的地方非常有料,该瘦的地方又一丝一毫多余的肉都没有。
80斤也太瘦了些,要养胖一些才好,秦枭想。
......
“那我先过去了。”在总裁专用电梯前叶星丛和秦枭挥手再见,转身去了员工梯。
秦枭看着那抹俏丽的背影,本想叫她一同上去,却终是没有开口。
毓华公司的设计部,对叶星丛来说,一直是殿堂级的存在,她简直是怀着朝圣的心迈进公司大门的。
“您好,我是叶星丛,过来实习的。”到了15层,她先去了HR办公室打招呼。
大概是上面特地交代过,HR小姑娘非常热情,麻利地带着叶星丛办了实习手续,又把她带进了设计组。
一切简单顺利,直到......
“介绍一下,这位是咱们设计部的负责人司兰因。司经理,这是实习生叶星丛。”HR热情地为叶星丛引荐着她以后的直属领导,没有注意到叶星丛脸上的笑容正在一点点崩塌。
好,好得很!难怪秦枭要她来毓华上班,原来在这儿等着她呢!
她居然天真地以为秦枭是怕她这个珠宝设计人才被埋没!叶星丛看着眼前这个恶魔一般的女人,一阵胸闷。
“又见面了叶小姐。”司兰因环抱双臂,露出运筹帷幄的笑脸。
“相信司小姐对这件事并不意外。”蒙在鼓里的从来只有她而已!
“当然。不过以我跟秦家的关系来看,过来毓华带团队,也是水到渠成的事,希望叶小姐多多配合。”
“当然。”
HR没料到两人认识,看着两人你一言我一语火药味十足,才察觉出不对劲儿来。
“你们......认识?”
“何止认识,要不是司经理,我三周前就能来上班了。”叶星丛瞥了司兰因一眼,走到了HR安排好的工位上。
百合小南梁自恋狂福瑞控总有一款适合你我是安装在女主脑子里的aI,跟着女主穿越到修仙界,帮助女主修行。自己则每时每刻无不在经历雷劫(脑电波生物电),不仅有了自己的灵魂,而且修为暴增。当女主做了一个人偶,我就主动附身在人偶身上,获得了身体。我成立了商会,纵横捭阖,无往不利。我建立了宗门,合纵连横,开疆拓土。我善于联姻,对方万年基业归于我手。最终,我将成为整个大6的帝王!...
简介关于网剧棋魂番外之弈千年你是盛世的朝阳,他是乱世的余辉,你们在交汇之际略尽彼此的来途风雨,去路霜寒,从此于世间不易一心,一心不易,迁延岁月,辗转千年...
温凝萧云辞温凝萧云辞萧云辞温凝萧云辞温凝...
小说拒绝女神扶贫后,解锁混沌级基因的主角分别是顾尘和沈梦萱。故事讲述了沈梦萱,武院女神,作为夏国至高基因学府的天之娇女,获得了扶贫三个贫困生的资格。然而,被选中的顾尘却出人意料地拒绝了这一机会,引起了周围人的不解和质疑。但顾尘心知肚明,他的拒绝并非自命清高,而是因为他通过系统面板成功解锁了混沌级基因序列神狱基因,预示着他将成为一个镇压宇宙踏平虚空的宇宙霸主。尽管外界对他的选择持怀疑态度,但顾尘深知,这是他迈向更高境界的起点。...
番茄20240218完结4番外1001万字1012万人在读作品简介上辈子,云初辅助夫君,养大庶子,助谢家直上青云。最后害得整个云家上下百口人被斩首,她被亲手养大的孩子灌下毒酒!毒酒入肠,一睁眼回到了二十岁。谢家一排孩子站在眼前,个个亲热的唤她一声母亲。这些让云家灭门的元凶,她一个都不会放过!长子好读书,那便断了他的仕途路!次子爱习武,那便让他永生不得入军营!长女慕权贵,那便让她嫁勋贵守寡!幼子如草包,那便让他自生自灭!在报仇这条路上,云初绝不手软!却「娘亲!」「你是我们的娘亲!」两个糯米团子将她围住,往她怀里拱。一个男人站在她面前︰「我养了他们四年,现在轮到你养了。」标签宫斗宅斗古代言情重生虐渣打脸...
冉月意外得到了一个系统,原本以为是天降金手指,从此就要走上人生巅峰,结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争,还有来自外部的杀机,主神空间,时空管理...