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第十四章（第2页）

杜以宁对，所以我来找你了。

简志勇刚想再说什么，就见杜以宁又来消息。

我刚刚在网上搜了一下，董事长特助的平均月薪大概四万，但这只是平均值。以你的能力和经验，我猜你的工资应该有八万甚至更多。只要你愿意现在就到我的公司就职，我愿意帮你付所有赔偿费用，月薪也可以直接翻倍。

八万

简志勇沉默了下。

事实上，她的月薪只有六万七。

许多人以为董事长特助就工资很高，其实分等级。每天跟在董事长身后的那种是真正的特助，月薪十几万，她这种经常被打去给董事长私事收拾烂摊子的就叫助理，属于岗位底层，需要慢慢熬，然后找个机会让董事长现自己的能力。

正如杜以宁搜到的，这个岗位工资平均工资没有外人想的那么高，具体还是看负责的工作内容及看公司大小。

杜氏已经算比较大方的了，所以她这种入职不到两年的也能拿到六万七的月薪，她有的同学明明能力和证书都和她差不多，月薪才三万出头。

唉，想升值加薪真难。

想到自己这样边缘助理的日常还要熬上好一段时间，简志勇感觉自己读书时拼命考的那些证书简直都要落灰了，心情不禁烦躁起来，对这个印象并不怎么好的前大小姐也就没了糊弄的耐心。

手指敲击屏幕，她面无表情恕我直言，贵公司没有任何展前途，跳槽后绝无镀金可能，甚至可能因为短时间内再次跳槽导致我业内信誉受到影响

在合情合理的前提下，简志勇噼里啪啦地挑刺了一大堆过去，就准备拉黑杜以宁。

但她以为的挑刺，落在杜以宁耳中却是犹如天籁。

那是挑刺吗那是和系统讨价还价的理由啊反正都要雇个精英了，当然是工资能多高就多高，她正愁自己拿到的区间上限不够高呢。

于是，还没等她拉黑杜以宁，杜以宁便了好几条语音过来。

你说得非常对我很赞成跳槽到我们这种岌岌可危的公司对你的职业影响真的太大了这是信誉问题很严重必须涨工资

月薪二十五万可以吗这个是税前，但是有五险一金和双休，除非有紧急项目必须赶时间，日常朝九晚五，绝不加班。即使加班了也绝不拖延加班费，支持日结加班费

哦对了考虑到你如果同意跳槽，会成为我们公司的第一个员工，工作压力大，居住城市也需要更改，我这边愿意住房补贴每月两千、路费以及一次性支付三个月的薪水等你在公司待的时间久了，薪水还可以继续提，保证最少两年给你提一次薪水，每次提至少一万，你看怎么样

语气那叫一个兴奋，好似听到了什么高兴至极的大喜事，还问她有没有什么觉得不合适的地方，可以尽管说，她一定尽全力满足。

故意找茬的简志勇

不是，杜以宁看不出来她在挑刺吗

她说话态度都这么不友好了，怎么杜以宁不仅没怼回来，甚至还主动给她又涨了将近十万的月薪

作者有话要说面对挑刺，杜以宁美滋滋又有了和系统讨价还价的理由

突然加薪的简志勇就离谱请牢记收藏，&1t;