手机浏览器扫描二维码访问
第五十章 澈辞身体极速好转（第2页）
”美女稍等一会。”
三女找了座位坐下，很快老板亲自端着牛肉螺蛳粉面上来了，接连端了三碗。
时间过的很快，三女吃完后，柳如烟付过钱带着张筱和柳梅离开。
走出店门，柳如烟对着张筱问道；“你吃饱了嘛？”
张筱点了点头说道；“吃饱了。”
见她吃饱了，柳如烟掏出手机说道；“筱筱你掏出手机，我给你转点钱过去。”
见柳如烟要给自已转钱，张筱并没有客气，掏出手机，她毕竟身上没有多少钱。
她解锁开手机，点开收款二维码，放到柳如烟的手机镜头下面，柳如烟手机快速的反应。
她的手在手机屏幕上一阵飞花点雪，下一刻张筱的手机震动了一下，她看向手机来Diana信息。
龙国xxxx有限公xxx附属银行，收款99999999万元。
张筱看到如此巨大的金额，快速的抬起头视线看向和柳如烟说道；“你怎么？给我这么多钱？”
“这也太多了。”
柳如烟笑了笑；“没事的，你是我的爱人的妹妹。”
“给你应该是。”
见她这么说，“好吧。”那我就收下了。
见张筱妥协，柳如烟心情好了一些，就在这时，柳如烟的手机响了，听到手机响了她伸出手掏出裤口袋中的手机。
纤细白皙手指按下接听按键，随后她把手机放在耳边，电话那头传来了医生的声音。
“你好，病人经过身体状态有所极速回升，可以转到普通病房了。”
听到张澈辞状态极速回升，柳如烟心情大好，连忙说道；“好的。”
医生；“重症监护的医疗费请你交一下。”
“好的医生。”
柳如烟挂断断电话后，张筱和柳梅见她这么的高兴，凑上来问道；“什么事情让你这么开心？”
二人凑上来好奇的问道，柳如烟；“张澈辞身体极速好转，已经是能转到普通病房了。”
张筱；“什么？”
柳梅，“什么？”
儿女都是不敢相信的自已的耳朵，竟然听到了暗恋之人的身体状况极速好转了！
张筱激动的说道；“太好了，哥哥的身体状况终于是好转了。”
柳梅内心已经乐开了花，见二女这么的欣喜和激动，柳如烟听到张澈辞的情况好转后。
心中的底气变多了一些，
“走吧，澈辞转到了普通1009病房。”
二女听后脸上挂着笑容跟着柳如烟朝着医院快步走去，张筱在最后面拨打了电话。
医院内待着养伤的顾晓辞，接听接话，听到张筱说张澈辞身体极速好转，激动的心颤抖的手，心爱的男人终于是活过来了！
给顾晓辞打完电话后，张筱挂断了电话，顾晓辞放松的闭着眼眸躺在医院病床上。
.........................................................................................
AI聊发帝王狂
百合小南梁自恋狂福瑞控总有一款适合你我是安装在女主脑子里的aI，跟着女主穿越到修仙界，帮助女主修行。自己则每时每刻无不在经历雷劫（脑电波生物电），不仅有了自己的灵魂，而且修为暴增。当女主做了一个人偶，我就主动附身在人偶身上，获得了身体。我成立了商会，纵横捭阖，无往不利。我建立了宗门，合纵连横，开疆拓土。我善于联姻，对方万年基业归于我手。最终，我将成为整个大6的帝王！...
网剧棋魂番外之弈千年
简介关于网剧棋魂番外之弈千年你是盛世的朝阳，他是乱世的余辉，你们在交汇之际略尽彼此的来途风雨，去路霜寒，从此于世间不易一心，一心不易，迁延岁月，辗转千年...
温凝萧云辞
温凝萧云辞温凝萧云辞萧云辞温凝萧云辞温凝...
拒绝女神扶贫后，解锁混沌级基因
小说拒绝女神扶贫后，解锁混沌级基因的主角分别是顾尘和沈梦萱。故事讲述了沈梦萱，武院女神，作为夏国至高基因学府的天之娇女，获得了扶贫三个贫困生的资格。然而，被选中的顾尘却出人意料地拒绝了这一机会，引起了周围人的不解和质疑。但顾尘心知肚明，他的拒绝并非自命清高，而是因为他通过系统面板成功解锁了混沌级基因序列神狱基因，预示着他将成为一个镇压宇宙踏平虚空的宇宙霸主。尽管外界对他的选择持怀疑态度，但顾尘深知，这是他迈向更高境界的起点。...
嫡母在上，逆子孽女都跪下
番茄20240218完结4番外1001万字1012万人在读作品简介上辈子，云初辅助夫君，养大庶子，助谢家直上青云。最后害得整个云家上下百口人被斩首，她被亲手养大的孩子灌下毒酒！毒酒入肠，一睁眼回到了二十岁。谢家一排孩子站在眼前，个个亲热的唤她一声母亲。这些让云家灭门的元凶，她一个都不会放过！长子好读书，那便断了他的仕途路！次子爱习武，那便让他永生不得入军营！长女慕权贵，那便让她嫁勋贵守寡！幼子如草包，那便让他自生自灭！在报仇这条路上，云初绝不手软！却「娘亲！」「你是我们的娘亲！」两个糯米团子将她围住，往她怀里拱。一个男人站在她面前︰「我养了他们四年，现在轮到你养了。」标签宫斗宅斗古代言情重生虐渣打脸...
带着系统去逃生
冉月意外得到了一个系统，原本以为是天降金手指，从此就要走上人生巅峰，结果却是一个大坑。谁知道系统之间竞争也是这么激烈的动不动就要来个吞噬什么的除了内部竞争，还有来自外部的杀机，主神空间，时空管理...