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河东乡接连两次都为农民负担问题出事,而且一次比一次事大,这使得田行健在乡党委书记的人选上不得不特别慎重。一个地方出事不要紧,要紧的是接连出事。当然,出了事也不见得都是坏事,我们完全可以把坏事变好事,变落后为先进嘛!
田行健把小吴喊了进来,叫他通知县委组织部长牟文化,把平时掌握到的优秀年轻干部好好梳理一下,报一个花名册过来,他要抽空翻一翻。
县委书记要花名册,牟文化岂能怠慢?他亲自把名单送了过去,说“书记,符合条件的都在这里面,您定了,我下来落实。”
田行健的目光在干部花名册上停留了不到一分钟上,就快地转到牟文化的脸上,问道“你觉得这里面谁更合适一些?”
牟文化“嘿嘿”笑了两声,说“我听书记的,书记说谁合适谁就合适。不过,书记真要我推的话,我觉得我们部里面的欧玉兰比较合适。”
“怎么个合适法?”
“我推欧玉兰,倒不是因为她是组织部的干部,而是她的文化程度高,综合素质好,而且在三江镇干过,有基层工作经历,当年还参加了河东乡农民负担问题调查组,对乡上的情况也十分熟悉。”
牟文化说的,的确属实。不过,这都是台面上的话。其实,牟文化来宕渠县走马上任的第一天晚上,县财政局的段局长就小范围地给他接了个风,同时也算是跟牟部长报了个到。按理说,牟文化初来乍到,一般情况下是不会在外面吃吃喝喝的。但他心里面非常清楚,这财政局长的位置十分特殊,而宕渠县的财政局长在全市来说,更不一般,自己虽然级别比他高一些,但在钱的问题上还得有求于他呢,也就没有拒绝,不就是吃个饭嘛?革命工作虽然不是请客吃饭,但领导干部也是人,人是铁,饭是钢,这饭肯定得吃的。在这一来二往中,牟文化才明白过来,自己部里面的欧玉兰,虽说是段局长的远亲,但两家一直走得很近,从每次聚会都有欧玉兰参加,他便也看得明白。河东乡的事一出,财政局的段局长虽然知道乡党委书记董礼是董启明的儿子,不会轻易“下课”,但作组织调整的可能性却是非常大的。为此,他专门跑到了牟部长办公室汇报工作,请示部长对县财政的工作还有没有什么重要指示,出门后又突地转身回去不经意地说了一句“部长,欧玉兰在县委组织也干了不少时间了,今后有机会的话,可以把她放下去锻炼锻炼。”田行健书记叫推荐年轻干部,这不就是个好机会吗?
对于欧玉兰,田行健也是有所了解的。段局长虽然没有像在牟部长面前频繁地推荐她,但有意无意地也提过好几次。
“欧玉兰这个同志还是很不错的。”田行健点头道,“宣传部的王新初呢?名单里怎么没有?那小伙子很不错!”
“王新初确实不错,但他的级别还不够。书记重视的干部,也是我重点考察的对象,我专门查了一下他的情况,他现在还是宣传部新闻科的一个副科长,其实也就是个副股级。当然,他还任了报社的主编,不过,报社的干部任用,还没有纳入我们组织人事部门管理范畴。”
“他还是个副科长?杜部长是怎么培养年轻干部的?”
“书记,王新初的事,我下来和杜部长商量着办。您看……欧玉兰这里……下一步怎么办?”
“我刚才就讲过,欧玉兰这个同志很不错嘛!你们组织部门也推了,下一步该怎么办就怎么办吧!”
“我们组织部门是严格按照书记您的指示和意图来推干部的!既然书记点了头,我们下来后就严格按照书记的指示精神办。”
田行健想到王新初,不仅仅是因为对他的赏识,而是真正想把河东乡的工作搞上去,而对于欧玉兰,他还不十分了解。尽管牟部长在推,段局长也在提,但他还是有些放心不下。要是在其他乡镇,干部用了也用了,也没有什么合适不合适的,但河东乡不一样,这是要去解决问题、化解矛盾、争先创优的。牟文化临出门时,田行健又叮嘱了一句“你们征求过欧玉兰同志的意见没有?你下去后得找她好好谈谈。”
牟文化点头道“那是必须的,严格按书记指示办。”
事实证明,任前找干部谈一谈是很有必要的。当牟文化把自己的想法告诉给欧玉兰后,他慢条斯理地喝了口茶,就开始等待她感恩奋进的表态言。
“部长,先,我要感谢您对我的信任和提携。”欧玉兰话说到一半,抬头细细观察了牟部长颇为得意的表情,继续说,“只是,我觉得我去河东乡做党委书记还有些不合适。”
“什么?你不合适?”牟文化差点从椅子上站了起来,他看着欧玉兰长长眉毛下圆溜溜的眼睛,问道,“你怎么就不合适?河东乡远了点,条件差了点?你可要想好啊,河东乡的党委书记,是按田书记的要求,在全县精心挑选的优秀年轻干部,今后都是要提拔重用的。”
“这个我知道,部长。”欧玉兰正是在三江镇干部过,也去河东乡调查过,她才十分明白河东乡这个地方,不但地理条件差,经济难以搞上去,而且历史遗留问题多,干群关系恶劣,一时半会儿不要说做出什么成绩来,能够不出问题就万事大吉了。但这些畏难情绪只能在自己的脑子里过,而不能在台面上说。她见牟部长的脸色一下有些难看,便支支吾吾继续解释道,“部长,你也知道,我是组织部的大龄女青年了,还没成家呢!”
“难道做了党委书记还影响你耍朋友谈恋爱?你做了党委书记,追你的人会排起队的。”
“部长,您说的是你们男同志,对于我们小女生,那是官越大越不好找朋友。”
欧玉兰的话,说的倒是事实,男人做了官,年龄再大,追他的美女也有一大群。而女人,你官越大,年龄越大,越优秀,男孩子越有压力,不得不拒而远之。这一点,说不上什么科学道理,只有在实践当中去体会,欧玉兰更是感同身受。
“你这是什么逻辑?好吧,你自己不愿去,我也不强求。这个位置,想去的人多了去了。只是,到时候你别吃后悔药。”
牟文化还从来没有遇到过,自己推的干部还会被人委婉拒绝,心想要不是你欧玉兰是我组织部的干部,财政局段局长的亲戚,你就是再能干再优秀再漂亮,我牟某人也不会想到你啊!你欧玉兰真是身在福中不知福,组织上请你去你还不去,人家宣传部的王新初,县委书记都钦点了,只是还不够条件呢!你欧玉兰不去,河东乡就选不出一个党委书记了?我那优秀年轻干部花名册上就摆着好几十号人呢!想到这里,牟文化就想到了农业局的副局长袁通,这小子在工作上虽然没有什么优点,但也说不出什么明显的缺点。而且最为关键的一点,会来事。河东乡出事不到三天,袁通就去了牟部长办公室汇报了两次。还有,上次县公安局熊大奎局长转任县人大做副主任的聚会上,熊主任专门介绍了袁通的父亲袁华,特别提到他在县农业局做副局长的儿子袁通。一个村支书能够参加县公安局长的聚会,单凭这一点,工作就到了位,着实不简单。
田行健听了牟文化的汇报,有些意外地说“牟部长,看来,我们的工作做得还不够深入啊!”
牟文化的脸应该是红了,赔笑道“书记,这事怪我,事前没有征求小欧的意见。不过,在您没有定下来之前,我也不好找她谈啊!”
田行健觉得牟文化说得有些道理,这至少表明,他在请示之前,并没有与欧玉兰商量过这事,更没有串通一气。只是,当牟部长汇报了这事后,有好几位领导都向他提起过这事,人家刚一张口,就被自己打住,婉言拒绝了,自己总不能再跟他们通个电话,再商量商量吧?
“干部花名册带着的吧?我再看看。”
“带着呢,书记。”牟文化双手把花名册呈上。
对于全县的副科级年轻干部,平时除了省、市领导打过招呼的,或者班子成员推荐的,或者个别老板在酒桌上提及的,还有就是睡觉时爱人吹过风的,田行健哪有时间和精力关心和过问到这个层次?他大概浏览了一遍,眼睛盯着牟文化说“全县优秀年轻干部都在这里?”
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