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第1章（第3页）

……只有他受伤的世界达成了。

谢之怀想到这里，随口问：“那公司有跟他解释调频的事吗？”

老总点头说：“讲了。”

“他就这么同意了？没有拒绝？”谢之怀问。

老板搓手回答：“我们跟他说，给他配了一个你，把你有什么能力都说了一遍，他就同意了。”

谢之怀：“……”

老谋深算的小老头，一招骗两个人。

小老头露出微笑：“剩下的就靠你了。”

谢之怀：“这也太……”

小老头比划两根手指：“这季度的每天清算给你涨百分之二十的工资，总清算额外再加十天带薪休假，合同已经打出来了，你明天去人力资源部签字。”

谢之怀：“我保证完成任务。”

老总最后再提醒一句：“但要是他撤销资金或者不满意要换人了，那这些就不一定有了。”说完才放他走。

第二天上班，谢之怀先去升级流频道找那位玩家所在的3o227频道。

频道房间位于科技楼。

科技楼每层层高都过两米，大落地窗，可以俯瞰远市与山湖，而通透的落地窗对面是新科技材料制作的“门”。

这扇“门”是新科技产物，此“门”所在的空间内时间流要比外界快十几个小时。

频道就在“门”里。

大致估算“门”中24小时等于外界时间1小时，也就说，如果玩家不跳过剧情，可在频道里待8天，到时间后可存档，并且存档没有时间限制，可以参加两小时就退出进行存档。

为确保系统员工能随叫随到，员工也要进入“门”。短期员工在“门”中的工作时间按不同等级推算，有4小时也有12小时，常驻员工另算。

谢之怀刷卡，待绿灯亮起，穿过3o227的“门”。

推开“门”，是中央控制台和一白一黑两扇小门。

玩家进入频道白门后自动生成手环，系统员工通过正中央的大屏幕为玩家提供帮助，手环拥有无线通讯，保证随时沟通。

3o227员工正端着咖啡注视着大屏幕，听见声音后赶紧站起来打招呼：“1oo56！我还在想你什么时候来呢。”

昨天接到1oo56的消息，他真是受宠若惊。

只要是总部的员工，即使不知道1oo56的长相也该知道他的号码。

为什么呢？

因为每次季度总结，这位帅哥都要被副总拉上台讲几句话。

系统员工按照每年的员工内部测试结果分为三类，不同类别，能力也不同。

高级员工需要积分在1ooo万以上，各地分公司的高级员工数量最多1o人，而他们总公司的人数比较多，足足有二十一名。

1oo56更是其中的佼佼者，他在春天入职，秋天升为中级系统，第二年春天，他参与公司员工测试，在副本测试和无限流测试中取得前所未闻的高分，以37oo万积分一骑绝尘，成为最高级别的系统。

获得高级通行证后，老总便认命他为“全国副本比赛”中的“第一执行者”，除此之外，1oo56还拥有所有频道权限以及二周目通攻略调度等多项面板上的“特权”，位同频道副经理。

他们这群员工对这位神人倍感好奇，但局限于“好奇”这一步。