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三十八突然的变故（第2页）

“我觉得叶书记的话很好，只有近距离接触工人同志，真正的‘走进去’，我们才能更好的了解工人同志的辛苦以及他们的实际困难，教员说过‘从群众中来，到群众中去’，我们很多人包括我自己，现在都做不到到群众中去，我认为，我们不应该光喊口号，应该积极的去做！所以我十分赞同叶书记的话！同样，到车间去，也从我开始！”

王厂长的一番话，引起了众人的讨论。

至于钟国栋，他则一脸的懵逼，这会议不是讨论新建的流水化生产车间的工资问题吗？怎么突然变成领导干部下车间的讨论会议了？

那工人工资的事情？

王厂长和叶书记都看到了钟国栋的迷茫，两人默契的笑了笑。

实际上两人之所以搞这一出，就是现情况不对劲，作为之前没有存在感的分管后勤的副厂长突然难，这其中的意味可不好说。

因此两人默契的将对方打压下去，并且提出了一个对方无法拒绝的理由，让对方至少几个月内没办法整幺蛾子的办法，去车间了解工人，学习工人，成为工人。

这段时间内，对方是没有办法整幺蛾子的，而王厂长和叶书记就可以趁此机会看看局势，到底生了什么。

不过两人对于这种情况大体还是有自己的判断的，显然，这是有人要摘桃子啊！

毕竟最近一段时间，京都重工厂的各种建设那是如火如荼的进行，任谁看都知道这个厂子必然大有前途，有些人要摘桃子是必然的。

毕竟什么时候都不缺这样的投机分子。

所以他们对于这种情况是有预料的，也就能够从容应对。

当然，想要彻底杜绝危机，还是需要去查一查对方的后台是谁，才能更好的应付对方的难。

两人联手将赵副厂长打压下去后，竟然真的开始就干部下车间的问题进行了讨论，并当场进行了表决，并通过了决议，真可谓是兵贵神。

等钟国栋回过神来，一切都尘埃落定，干部下车间的决议已经通过，甚至已经有了具体方案。

讨论完这个问题后，叶书记笑呵呵的将会议的主题拉回来。

“好了，关于干部下车间的问题决议通过了，实施的办法也有了，之后我会去上级部门那里汇报，在此之前，大家都要做好自己的工作安排，不要等到时候措手不及，这件事就此先放下，让我们继续刚才的议题，关于流水线车间工人工资的问题。”

钟国栋一听，急忙集中精神。

“钟国栋同志，能把你的方案再给同志们说一遍吗？刚才讨论问题的时间不短，有些方面把握不准确，需要你在复序一边，好让同志们进行讨论。”

听到叶书记这么说，钟国栋连忙将刚才自己的方案再说了一遍。

众人听完后，叶书记说道：“就钟国栋通知的这个方案，大家讨论一下吧。”

说完后，叶书记拿起茶缸喝了口茶。

王厂长看了一眼小声讨论的众人，接着说道：“大家有什么问题，大胆的说出来嘛，不管什么样的想法，都是可以拿出来的讨论的，不要害怕说错，我们的干部就要有这种不怕犯错的闯劲！”

“叶书记，王厂长，那我就说说了，我觉得这个方案有点不太合适，突然改动工资的放，是不是违反政策呢？”财务科的科长站起来说道。