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第4章 特殊的转业干部（第1页）

但要论起对杨副局长最了解的，在柳水市，要首推市军转办主任王建军.他始终记着2年前，接到省军转办下发的安置信息及个人档案时，几乎是目瞪口呆。

杨晓帆，1979年8月出生，硕士研究生学历，正和省张山市人，1981年9月，随父调动迁入柳水地区柳水市。小学、初中一直都是年级第一，1993年中考，以全地区第一的成绩，被重点高中柳水一中录取。1996年高考，以优异成绩，考入保密单位大学参军入伍。2002年硕士研究生毕业，2014年正团职转业回柳水市安置（备注：任正团职满3年）。

做了多年的军转工作，也算见过很多人杰豪雄、各方精英，但仅15年，从一名高中生毕业生，成长为一名正团职干部，在他印象中，好像还没有过。

废话，就算有，人家也未必，来你的柳水啊？

此刻，他只有两个疑问：

一、为什么会升职这么快？

二、这样的干部为什么会转业？

但是杨晓帆的档案很简单，从中找不到答案。档案中，只有高中及以前学籍材料、入学入伍批准书、学员登记表、入党志愿书、毕业鉴定表、转业审批报告表，另附一张大单位政治部特别批注。

批注证明：该同志在保密单位工作期间，政治立场坚定，党性原则强，工作能力好，表现十分突出，先后2次荣立二等功，先后三次提前晋职晋衔。鉴于任务特殊，详实从军档案不随个人转业档案寄发，由保密单位存档留存。建议地方党委大胆使用，破格提拔，专业参照信息化建设、电子工程、基础物理。

王主任靠在办公椅上，转了一下，若有所思！

如果王主任哪怕再年轻几岁，按照当时的工作热情和责任感，他就会通过人物履历，到柳水市等相关单位，再挖一挖，就会知道更多的信息。

杨晓帆3岁时，在大院和幼儿园里，便展露出过人的聪明才智，会背唐诗三百首，能算鸡兔同笼，擅长讲故事，是个孩子王，智多星，家长眼中别人家的孩子。尤其特别护短恋旧，带领小伙伴们，多次打败了附近其它大院子弟的进攻。小学跳级一次，入学直接读的二年级，后来为了和同学们一起毕业，无论小学、中学，都没有再越级。为人，谦虚有礼，聪明早慧，爱好广泛，阳光活泼。小学、初中、高中都是老师信任、同学信赖的班长。

几天后，在市安置工作领导小组例行会议上，按照议题，王建军主任介绍几位正团职转业拟安置干部的情况时，首先重点谈到了杨晓帆。但总共汇报了不到2分钟，别的他也不知道啊，最多再加上小学初中高中的经历。

领导小组成员听后，纷纷大吃一惊，继而咬头接耳，小声嘀咕起来，有的说大概从事特殊工作的，有的说会不会是大首长的亲戚，有的说估计犯错误了，等等。

市委常委、组织部部长、领导小组组长明长杰看了王主任一眼，心里有些责怪，这事为啥不提前打个招呼？

他咳嗽了一下，说：“安静，开会呢，成什么样子，这个干部的情况，先放一放，各位注意工作纪律，会后不要乱议乱说，王主任，继续介绍其他几位干部情况。”

会议结束后，明部长把王主任单独留下，当他了解到王主任确实啥也不知道时，也明白了王主任的心思。

“这个老滑头，把问题报出来，就是把安置问题半公开汇报给了市委，防止安置出问题，他自已挡枪担责任。”

毕竟，保密单位干部转业，是国家的一项重要制度，有严肃的政治意义。当前，从上到下，对这项工作，都非常重视。

特别对于特殊的转业干部，安置是否妥当，职级是否合适，岗位是否恰当，保密单位是会跟踪了解，并过问干涉的。这不仅仅涉及军地鱼水关系、双拥模范城评选，还关系着对市委领导政治觉悟和执政能力的评价和考核。

他也知道这个干部确实有点特殊，他想了一下，说；“这样吧，王主任，这几个正团职干部，都是保密单位培养的优秀人才，是加强我市干部队伍力量的有力补充，安置工作，十分重要。先看看市委封书记现在有没有时间。如果合适，我带着你，去当面汇报一下。永年书记思维层次高，见多识广，可以更好指导我们做好军转安置工作。”

王主任连忙说好，正如明部长所猜，这位经验丰富的老王同志就是怕躺枪担责，既不拿个人意见，也不表态，更不私下汇报，搞暗箱操作。虽然知道明部长可能不满，但为了安稳退休，他也顾不了那么多了。

比如，就算现在去见市委书记，他也不害怕，不激动，无欲则刚，稳如老狗。

58岁的老王，腰杆还是硬的！

按照惯例，这样的人事问题，是不能专题给市委书记汇报的。首先是领导小组，按照有关规定，拿出安置意见；然后报分管人事工作的副书记审阅批示，形成初稿；最后报市委秘书长，由市委大管家请示书记，是重新修改，还是上书记碰头会，或者直接列入市委常委会议程。

一般领导见市委书记，至少要提前几天预约，就算常委，也不能说见就见。

组织部长亲自给市委书记秘书，打了一个电话，“姚秘，这批正团职转业干部安置，有个情况，不太好拿意见，想当面请示一下书记，你看，方便今天帮协调一下吗？”

“对，最好是今天，正好我们刚开完领导小组会议，军转办王主任也在，他更了解情况。”

王主任，“我了解尼玛啊！”