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第22章 公司门口之战（第1页）

两人聊得很愉快，时间在不知不觉中流逝。沈梦清告别了欧阳铖后，回到了公司。她将自己与欧阳铖的对话详细地记录下来，并整理成了一份报告。在与上司的会议中，她详细地汇报了自己的想法和疑虑，并向上司请教了许多问题。最终在上司的建议和支持下，沈梦清决定抓住这个机会，与欧阳铖共同合作完成这个项目。

几周后，沈梦清正式成为了欧阳铖的合作伙伴。

这一消息在业界引起了不小的轰动，因为两人的合作无疑是一次强强联手。

那天，阳光明媚，欧阳铖的办公室里洋溢着轻松的氛围。沈梦清踏入办公室的那一刻，欧阳铖从繁忙的文件中抬起头，脸上露出了灿烂的笑容。他热情地迎接沈梦清，并亲自为她倒了一杯热茶。

“沈梦清，欢迎加入我们的团队。”欧阳铖亲切地说，“我相信你的加入将为我们的合作带来更多的活力和创意。”

沈梦清微笑着接过茶杯，轻轻地抿了一口，然后说道:“欧阳先生，我很高兴能够成为您的合作伙伴。我会尽我最大的努力，为我们的合作做出贡献。”

两人坐下后，欧阳铖开始向沈梦清介绍公司的业务和未来的展方向。他的话语中充满了对公司的热爱和信心，也让沈梦清更加坚定了自己的选择。

在接下来的日子里，沈梦清开始逐步适应新的工作环境。她与欧阳铖的合作非常默契，两人常常在会议室里熬夜讨论方案，或是共同出差与客户沟通。他们的合作不仅仅是为了商业利益，更是为了共同的目标和梦想而努力。

在与客户交流的过程中，沈梦清充分挥了自己的专业知识和沟通技巧，赢得了客户的信任和好评。而欧阳铖则以他敏锐的市场洞察力和卓越的管理能力，不断推动公司业务的拓展和升级。

随着时间的推移，沈梦清与欧阳铖的合作越来越紧密，彼此之间的信任和默契也不断加深。他们共同应对市场的挑战和机遇，携手走向成功的道路。

在团队建设方面，沈梦清与欧阳铖都非常注重人才培养和团队文化的建设。他们鼓励员工之间的交流与合作，积极推动内部培训和学习，培养了一支高素质、有战斗力的团队。在这个团队里，每个成员都能够挥自己的特长和优势，共同为实现公司的目标而努力。

除了工作上的合作外，沈梦清与欧阳铖还建立了深厚的友谊。他们经常一起参加各种社交活动和聚会，彼此分享生活中的点滴和感悟。

这种友谊不仅让他们的合作更加愉快和顺畅，也为他们的事业展提供了更多的机会和资源。

在业界，沈梦清与欧阳铖的合作被誉为是一次“梦幻组合”，他们的成功也引起了广泛的关注和效仿。许多人都纷纷前来请教他们成功的秘诀，而他们总是谦虚地表示:“成功不是一个人的事情，需要团队的努力和协作。”

随着时间的推移，沈梦清与欧阳铖的合作越来越被更多的人所熟知和认可，他们的事业也迎来了更加广阔的展前景。

这一天，沈梦清如往常一样提前来到公司。清晨的微风轻轻拂过，带走了些许的晨露，她穿着简约的职业装，显得干练而优雅。正当她准备走进公司的时候，一个熟悉又陌生的面孔出现在她的视线中。

那个人正是赵思雅，那个在飞机场被她不小心撞坏了衣服的女孩子。赵思雅的眼神中带着一丝明显的怒气，似乎在等待着什么。

沈梦清心中一紧，她知道这次相遇不会那么简单。她尽量保持冷静，准备应对可能生的情况。

突然，赵思雅看到了沈梦清，径直走到沈梦清面前，她的语气中带着愤怒和挑衅:“你为什么会在这里?你不应该出现在我面前!”

沈梦清愣住了，她没想到赵思雅会这么直接地对她表达不满。她深吸一口气，尽量平复自己的情绪，然后轻声问道:“赵小姐，我不知道我哪里得罪了你，让你这么生气。”

赵思雅瞪着沈梦清，语气更加不善:“你知道我为了那件衣服花了多少钱吗?你轻飘飘的一句道歉就完了?"

沈梦清心中有些不悦，她觉得赵思雅是在故意找茬。但她还是尽量保持冷静，回答道:“我已经赔偿了你的损失，而且我也向你道过歉了。如果你还有什么不满，我们可以坐下来好好谈。”

赵思雅嘴角勾起一丝冷笑:“你觉得我们之间还有什么好谈的?你不就是看我不顺眼吗?”

沈梦清心中一惊，她觉得赵思雅的言论有些无理取闹。但她还是不想与赵思雅争吵，于是淡淡地说:“我不明白你为什么会这么想，但我并没有任何恶意。”

赵思雅的眼神变得更加凌厉，她上前一步逼近沈梦清:“你别以为我不知道你在飞机厂做了什么!你以为你可以随便欺负别人吗?”

沈梦清后退一步，她感觉赵思雅的言语有些攻击性。她深吸一口气，努力保持冷静:“赵小姐，请你不要无端指责我。如果你对我有任何不满，我们可以通过沟通和交流来解决问题。”

赵思雅冷笑一声:“沟通?交流?你觉得我们之间有这种可能吗?你这种人只会看别人不顺眼!”

正当争吵愈演愈烈之际，突然一道沉稳的声音打破了这片嘈杂:“赵思雅，这是怎么回事?”

人群立刻安静下来，大家的目光都转向了声音的方向。只见公司总裁欧阳铖缓缓走来，他的脸色严肃，目光锐利。在他身边，赵思雅正依偎在他的怀里，脸色苍白，神情萎靡。

欧阳铖的出现让场面瞬间变得紧张起来。他是一个严厉而威严的人，对公司的每一个细节都要求极高。大家都知道他对员工的纪律要求非常严格，所以都不敢轻易说话。