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第528章 鸣2（第1页）

在华夏的地头上，哪怕是个中学生都知道“事越大，会越小”的道理，

而大华公司今天召开的这场内控工作交流会，虽然名义上是由监理会、董事会审计委员会、董事会关联交易委员会、董事会风险管理委员会，四大内部机构共同参加，但实际上参加交流会的委员，拢共也只有十一个人而已。

以大华公司的规模而言，十一人会议的规模虽然不是真正意义上的小会，但考虑到与会双方分别来自董事会和监理会这两大系统，且是罕见的就同一個并责议题进行商洽和沟通，因此十一人的与会人数，其实已经是精简的不能再精简了，公司对其的重视度可见一斑。

当然，即便这大华公司的各类委员往往都是身兼数职，但不管怎么说，四大委员会的委员总人数加在一起，万万不可能就这么十一个人，因此今天的这场会议，其实是有过六成的委员是没来参加的。

没能来参加会议的委员主要分为两类

第一类是本身的职能权重不够，没资格参加今天这场意味深长的内控工作交流会的。

比如业务一部的杜传明，比如资产保全二部的林落苏，他们虽然一个是董事会关联交易委员会的委员，一个是董事会风险管理委员会，但同样不在与会名单上。

而另一类，则是职能权重够了，但因为个人原因没有出席这场会议的。

比如杨默。

身为同时身兼关联交易委员会委员和风险管理委员会委员的副总，这货竟然以身体不适为由，推掉了今天这场会议。

虽然是个人就知道这货是在撒谎，毕竟某人昨天晚上还精神抖擞地跑到商业一街的广场上四处溜达了两个多小时呢，万万不至于一夜的时间就忽然重病不起了事实上，但凡是个长眼睛的人，从穆大小姐那张俏脸上看出来，这货绝对屁事没有。

开什么玩笑，没见到这位大小姐脸上依旧残留着些许令人遐思的春韵么，杨默要是真病了，某人的未婚妻脸上会有这种明显是年轻人晨间荒唐之后兀自不消的粉色羞意

不过看破归看破，却没人这么不识趣地多嘴。

很简单，以杨默如今在大华公司的份量和惯有的强势作风，他今天要是真的参会了，那么用屁股想想都知道这场会议最终必然会演变成他的一言堂。

所以，虽然不知道这货为什么没来参加他女人申请起的这场内控工作交流会，但这毕竟是好事。

从某种意义上来说，穆大小姐虽然是杨默的未婚妻，但与某个极为排斥东营一系，并且一直致力于架空大华公司的家伙不太一样的是，这位长相惊艳的年轻美女，对于许多人来说，算得上是半个“自己人”。

因此，虽然大家至今不清楚穆大小姐今天要在会上抛出什么重磅炸弹，但仔细想来，总归不会太过于糟糕才对。

“根据财务部的数据统计，自大华公司挂牌成立之日起，截止到现在，公司向麾下3o3家三产单位原本374家，后来进行过几轮内部重组，数字降为3o3家用于扶持和托底的单向支付转移资金，累计高达74oo万元”

与所有国企干部在会上惯用的“引大说小”手段一样，明明是内控工作交流会，穆大小姐却是一脸痛惜地看着与会众人，然后抛出了她准备的大帽子“这已经逼近了大华公司初始注入资金额的57了，大家都是聪明人，应该知道一家公司的账面资金沉沦比例过5意味着什么”

“更令人忧虑的是，现在只是7月份，距离大华公司挂牌成立刚刚过去了半年而且对于大部分三产单位来说，上半年并不是资金缺口最大的时间段。”

“等到进入下半年，尤其是接近春节的时候，各种尾账、各种欠款，再加上职工的年终福利和奖金累加在一起，绝对不可能仅仅只是74oo万的转移支付就能搞定的”

微微顿了顿，穆大小姐脸色变得异常严肃了起来“我曾经请财务部的马部长，以及钻探公司的何科长共同就此事进行估算过，这两位都是财会领域的专家，又有着丰富的央企工作经验，对于各自单位下属的那些三产单位的情况也比较了解，我个人认为，两位专业认识给出来的数字是具有极强的参考价值的。”

“但是，马部长和何科长估算出来的数字，着实有些令人触目惊心不，应该说是令人辗转难眠才对”

微微拉了一个长音，吊足了众人的胃口后，穆丽雅的语气里充满了一种强烈的无力感“据推测，下半年，大华公司需要向那3o3家三产单位支付转移的金额，保守不会低于16个亿加上上半年的那47oo万，年度单向支付转移的总金额过了2o7亿，占了大华公司本年度注入资金的159”

“诸位，我不知道你们听了这个数字有何感想，但作为风险控制部的部长，我听到这个数字之后，第一个念头就是这怎么可能第二个念头就是我想辞职”

哗

饶是在坐的各位都不是没见过风浪的主，但听到这个数字和比例，还是忍不住骚动了起来。

单向支付转移的总金额过2亿，资金沉沦占比将近16。

这是一个什么样的概念

要知道，一般来说公司的呆账比例过1o，就已经到达红色警戒线了，更何况资金沉沦比例高达16

呆账尚且可以有那么点盼头通过种种手段收回了，实在不行可以打包成不良资产兜售给其它公司，但是像这种为了给下属单位兜底，单向支付转移所造成的资金沉沦，属于企业经营成本范畴，除了咬牙自己扛着之外，根本没有其它的转化可能性

这、这、这

一开始还好整以暇的丁翔脸色变得难看了起来。

这种远高于预期的转移支付支出和资金沉沦比例，哪怕是不懂经营的人，也知道事情的大条程度了，更何况他并不是一窍不通

大华公司挂牌成立至今，虽然杨默那边已经解决了大约将近7o的职工分流指标，但还有3o多一点的分流指标还没有完成。

于情于理来讲，杨默除了一开始力主打造商业示范中心，并且力排众议地通过了十几个项目之外，便基本上没有挤占大华公司的账面资金额度了，这些项目前后加在一起，也拢共只用了三个多亿罢了所以按照资金使用比例来说，杨默能帮着解决本年度7o的用工指标已经是仁至义尽了。

在大华公司如今账面资金额度已经被瓜分殆尽的情况下，就算大华本年度的核心任务没完成，任何人也没脸追责到他身上。

但问题是，由于一些众所周知的原因，依托大华公司下属的那三百多家三产单位去解决那剩余的3o，约计21万个用工指标，实在不是一件容易的事情即便大华公司的各部门这段时间看起来搞的风生水起，又是内部重组又是商业版图拓展的，但实际加起来连一万个用工指标都没完成。

所以问题来了，东营一系的人都习惯于重资产模式，那写将近一万个新增用工指标都是用扩产迭态的形式创造出来的换句话说，这些用工岗位都是钱砸出来的。

涉及过重资产商业模式的同学都知道，这种扩张方式是需要远远不断的注入资金进去的，一直到它能够实现盈亏的动态平衡，这个项目才算是基本稳住了，所以在这之前，相关的那些预算资金，是万万不能挪用的。