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第18章 复盘坐稳首发（第1页）

难得的休息时光在大家的彻夜狂欢中度过，那是充满男性荷尔蒙的夜晚。

可放假后的早起就显得不太友好，早上9点的球队会议，有3人迟到，当然不包括李言和大姚。

汤帅是从球员时代走过来的，他太清楚了这些精力旺盛的小伙子会干什么，但是球队管理就是球队管理。如果大家都可以不按规矩来，那队伍还怎么带呢。

迟到的3人每人被罚200米刀和加练半小时。

待所有人齐后，汤帅开起了复盘会议。

“我知道大家或许对今年的战绩比较满意。”

目前火箭的战绩为10胜6负，并列西部第五的位置，对比上赛季全赛季22胜的成绩确实进步明显了。

“但是，赛季还很长，今年有大姚和李言的加入他们带给对手很多没有预计到的麻烦，但是我相信随着赛季的深入对方很快会把我们研究的更加透彻，大姚和李言的神奇效果只会减弱，就像前两场比赛一样”

“我承认大家本赛季的进步，但是我们赢下的球队绝大多数是弱旅，面对国王马刺两只强队，我们的弱点其实暴露的非常的明显。”

汤帅对火箭前一段时间的比赛进行了一个总结，进步很大，战绩也满意，但是缺点暴露的也很明显。

接下来汤帅让助理放起了录像，逐一通过实例讲解起了攻防两端的一些问题。

“这是面对小斯这种运动能力强的内线，我们暴露出的内线单防的劣势，补防意识也不到位”

“这是面对萨博尼斯这种高大内线，我们内线被锁死后，无法其他任何进攻手段的录像”

“这是面对国王和马刺的快速换防我们外线传球路线被切断后，几次面临24秒违例的录像”

“这是面对对方的挡拆跑位我们错跑乱跑的录像”

汤帅花了一个小时将以上截取的录像，一一带着所有的球员们一起进行复盘，并对当时情况大家能想到的最优的解决方式，进行了探讨和总结。

这种开放式的氛围，让大家很是受用，并激发起了大家参与的热情。

虽然大家说的不一定都是对的，但对于一个球队而言，一个球队好不好其实这种氛围真的很重要。

更衣室和谐的球队大家打球更加的团结，而出现更衣室矛盾的球队即使拥有豪华的阵容，往往也是走不远。

汤帅的这些小小的设计其实也是体现出了他作为一个总冠军教头的实力。

激烈的讨论之后，大家并没有相互甩锅，指责谁谁做的不好，而是表现出了积极解决问题的状态。

这时汤帅摆了摆手，示意大家可以停下来了。

“很高兴看到大家能有这样的热情来面对今天的复盘总结会议。”

“你们每一位讲的都很有意义，首先我相信球队战绩的好坏一定是与你们每个人的行动密不可分的”

“那么我来说说接下来我的一些训练思路。”