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第52章 研发部门的震动（第1页）

当精简研部门的消息如同一颗重磅炸弹在宏宇科技公司内部炸开时，整个研部门瞬间被一片阴霾所笼罩。

那是一个普通的工作日早晨，阳光努力地穿透云层，试图给大地带来一丝温暖。然而，对于研部门的员工们来说，这一天却无比的寒冷。

老张，这位在研领域摸爬滚打了近二十年的资深工程师，像往常一样早早地来到了公司。他手里握着一杯热气腾腾的咖啡，走进了那间熟悉得不能再熟悉的办公室。但今天，当他踏入这个空间时，却感觉到了一种异样的气氛。往日里同事们之间的轻松交谈声不见了，取而代之的是一片死一般的寂静。

老张慢慢地走到自己的工位前，放下手中的咖啡，坐了下来。他的目光落在电脑屏幕上，却没有聚焦，思绪早已飘远。他想起了自己刚加入公司时的情景，那时的他充满了激情和梦想，一心想要在研领域做出一番成就。多年来，他经历了无数个日夜的拼搏，为公司攻克了一个又一个技术难题。可如今，这突如其来的消息让他感到无比的迷茫和失落。

小李，一个刚毕业不久的年轻小伙子，带着满腔的热血和对未来的无限憧憬进入了宏宇科技。他总是充满活力，对每一个新的项目都充满了好奇心和冲劲。此刻，他呆呆地坐在自己的座位上，眼神中充满了恐惧和不安。他想起了自己当初为了能进入宏宇科技，在众多竞争者中脱颖而出所付出的努力。他曾经以为，这里会是他实现梦想的舞台，可现在，一切似乎都变得那么不确定。

研部门的负责人王经理，一夜未眠。他的眼睛里布满了血丝，脸上写满了焦虑和疲惫。他坐在自己的办公室里，面前堆满了文件和报告，但他却没有心思去处理。他知道，作为部门的领导，他必须要为大家找到一条出路。

王经理站起身来，深吸一口气，然后走出了办公室。他决定召集所有的研人员开一个紧急会议。

会议室里，气氛凝重得让人几乎喘不过气来。大家围坐在一起，脸色都十分沉重。

“想必大家都已经知道了公司的决定。”王经理的声音打破了沉默，“但我想告诉大家，我们不能就这样坐以待毙。我们要团结起来，让公司看到我们研部门的价值。”

“经理，这能有用吗？6总一向是说一不二的。”小李的声音带着一丝颤抖，他的眼神中充满了无助。

“不管有没有用，我们都要试一试。”王经理坚定地说道，“我们是一个团队，我们有着优秀的技术和丰富的经验，这是我们的资本。”

老张抬起头，说道：“经理，我支持你。我们不能就这样轻易放弃。”

大家纷纷点头，表示同意。

“那好，我们现在就开始行动。先，我们要整理出我们过去的研成果，以及正在进行的项目的重要性和前景。然后，我们要制定一个详细的方案，说明如果精简了研部门，将会给公司带来怎样的损失。”王经理说道。

于是，研部门的员工们开始忙碌起来。他们翻出了过去的项目文件，重新审视每一个细节，试图找出那些能够证明他们价值的亮点。

小李负责整理最近几个项目的技术报告，他的手指在键盘上飞快地敲击着，额头上渗出了细密的汗珠。他一边整理，一边在心里默默地祈祷着，希望这些成果能够打动6总。

老张则凭借着自己多年的经验，对一些关键技术进行了深入的分析和总结。他的眼神专注而坚定，仿佛又回到了那些为了攻克技术难题而日夜奋战的日子。

与此同时，公司的其他部门也在密切关注着研部门的动态。

市场部的小王在和同事聊天时说道：“听说研部门这次要倒霉了，不知道会裁掉多少人。”

“唉，这也是没办法的事。公司要改革，总要有人做出牺牲。”同事无奈地说道。

“可是研部门一直都是公司的核心部门啊，这样做会不会影响公司的展？”小王担忧地说道。

在财务部门，负责预算的小李也在和同事讨论着：“这次精简研部门，估计能节省不少成本。”

“但是从长远来看，如果影响了公司的创新能力，那损失可就大了。”同事说道。

而在6晨轩的办公室里，他也在思考着研部门的问题。

6晨轩坐在那张宽大的办公桌后面，手中拿着一份关于研部门的评估报告。他的眉头紧锁，眼神中透露出一丝犹豫。他知道精简研部门会引起很大的震动，但他也坚信这是为了公司的长远展必须要迈出的一步。

“6总，研部门的王经理想见您。”秘书走进来，轻声说道。

“让他进来吧。”6晨轩说道。

王经理走进办公室，手里拿着一叠厚厚的文件。

“6总，这是我们研部门整理的资料，希望您能再考虑一下精简部门的决定。”王经理说道。

6晨轩接过文件，开始翻阅起来。他的表情没有什么变化，但心里却在思考着这些资料的价值。

“王经理，我知道你们很努力，但是公司目前的财务状况确实不乐观。我们需要优化资源配置，提高效率。”6晨轩说道。

“6总，我理解公司的难处。但是研部门是公司的创新源泉，如果过度精简，可能会影响公司未来的竞争力。”王经理说道。

6晨轩沉默了片刻，然后说道：“这样吧，我会再仔细研究一下这些资料。你先回去等消息。”

王经理无奈地离开了办公室，他的心情十分沉重。