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第19章 暴风骤雨迎改革（第1页）

果然没过几天，在公司月度项目汇报会上，总经理在听完了晓枫的汇报之后，没有继续问即将在几个月后需要完成的项目计划等问题，而是让自己把手头的工作跟明辉做个交接，然后张组也让工作办理好交接。

在当天晚一些的下午，公司就召开了全体骨干成员扩大会议，会议上直接宣布了公司战略调整，这家子公司转型作为公司服务外包业务窗口公司，负责后续国内外类似业务服务外包接单公司，可以说业务范围是扩大了，但是在集团内的等级就降低了，原本因为业务比较前沿比较新兴而趋之若鹜的公司，逐渐在集团内边缘化。但是，同时也迎来了自主展的机遇期。而基于现有架构平台化在部里获得了广泛的关注和支持，集团内将抽调一批精兵强将，组成团队，单独成立一家系统控制开公司，公司成立初期以新项目组的形式搬到本市原属于市级分公司的一处写字楼内办公。

然后是宣布人员变动，公司总经理更换，现任总经理被调到集团公司担任副总，负责协调集团和部里的自动化智能化数据平台业务的整体开，刘sir作为核心成员也被抽调到手下担任数字化开部总监，负责内外部数据平台开的协调工作，林导和赵灵儿也被抽调到总部的数字化开部，分别担任策略组的组长。对于灵儿来说，这确实是一次重要的进入上升通道的机会，毕竟自己才毕业两三年，能进入总部新部门内担任组长，意味着将来在总部的机会将会有无限可能。

接着就是集团人力资源部宣布全新业务公司的人员安排，先让所有人大跌眼镜的是，宋宇将负责全新业务公司的组建和前期工作，担任临时项目组主任的职务，办公地点更改到市区的一处江边写字楼。同时，任命张组为新公司的副手，负责协调业务方面的工作。晓枫被破格连升多级，担任开部经理职务，全权负责全新业务公司的平台开工作。明辉也被抽调到新公司担任项目部组长，暂时项目部只有组长上面不设经理。其他各分公司也将有精兵队伍在国庆节前全部到位，充实在各公司的部门内。

最后集团派来的人力资源负责人代表公司，希望大家继续群策群力，在各自的业务范围内再创佳绩。会议结束时，大家热烈鼓掌起立，欢送总经理和刘sir几个人到总部任职，同时鼓掌，庆祝新公司团队搭建完成。

回到办公室内，大家照例鼓掌，庆祝了大家的各自高升，只有晓枫和灵儿心里，总觉得不是滋味。按照这个人员分配，刘sir相当于就是负责集团所有数字化业务工作，接着是宋宇和张组将直接向他有上下级关系，而晓枫自己跟宋宇也成了上下级。同时，灵儿将远赴总部京城，还要重新向刘sir汇报，也不能跟晓枫在一块儿了，心里失落的感觉让她从听到任命开始就憋着一口气，委屈的在心里落了不知多少泪了。加上想到晓枫后门跟宋宇上下级关系，以晓枫的做事风格，以及自己的这层关系，他们该如何相处下去。

等到终于熬到下班时间，在回家路上灵儿再也控制不住了，委屈的扑在晓枫怀里哭诉，久久不能自已。

晓枫只能安慰着灵儿说：“没关系的，飞机两小时，高铁4小时我就能过去看你，何况这其实确实是一个好机会，毕竟咱们刚毕业才几年啊，能有次良机，将来再努力干，未来看起来展前景还是不错的。”看到灵儿抽泣依然没有停下来，晓枫抚摸着灵儿的后背说：“何况，你放心好了，我跟他不会有什么事的，工作上他是他，我是我，这点我还是能分清楚的。虽然毕业才一年刚过，但好歹我学校时候，早就开始给老师干活，这点职业化还是没问题的。”

“你是不是傻啊，其实我是担心他对你不利，”灵儿一边抽泣一边说：“他那种人，整天没什么正经事干，突然现在调去负责新公司筹建，他会不会干出什么出格的事，谁也不知道啊，如果只是简单的刁难还好，如果他有心要与你为难，只怕是没那么简单的。”

晓枫听到这里，大概心里也有数了，其实灵儿的担心也是不无道理，“放心吧，我会处处小心的，最差的结果无非也就是从这个集团离职，我已经在申请专利了，根据之前的数据架构重新更新了一个模块结构，我查重了，可以以我个人名义申请，跟公司在用的这个架构不会出现专利重叠。”晓枫拥抱着灵儿转过身来，“放心吧，我手握能力，不怕这些歪门邪道的威胁，只要你在身边，我就有无穷的能力。”

“可是，”说到在身边，灵儿又止不住抽泣：“可是你也不能天天来找我啊，我们从此就是异地恋了，你知道吗？我只能依靠手机视频或者电话的方式，才能跟你聊天，又不能现在这样每天抱着你，感受着你在身边。”

说到这里晓枫也只能不断的安慰灵儿，自己争取每周火车过去找她，因为每周的飞机高铁的价格相对太高了，他争取每周五从火车站出坐普通火车过去，第二天一早就到了京城，然后一个周末结束，周日晚上再火车回来，周一一早还能赶上上班的时间。

晓枫这不说还好，一说灵儿更加心疼的不得了：“傻瓜，那样你哪里受得了，本来新公司就那么忙，你还要忙着熟悉下面人，配合好工作，还要每周末这么跑，岂不是一天休息的时间都没有啦，我不要你这样跑。晓枫，要么我们轮流，你跑一周我跑一周，这样都能互相有空余时间休息休息。”

“傻瓜，没事儿的，你想着这每个周末，我们能休息吗？这一周才能见一次，久旱逢甘霖，这不得......”晓枫还没有说完，灵儿就抬头吻上晓枫。

“就你最坏了，你个坏蛋，人家想的正经事，你就知道想歪主意，你到底喜欢我，还是喜欢我的身体啊？”灵儿故意想起来刁难晓枫。

“身体只是皮囊，每时每刻想的是自内心对你灵魂的思念，这副身体离开了你这令人思念的灵魂，那不过是一尊随时会逝去的躯壳。”说完手上又往下捏去。

“说得好听，我现你老喜欢捏我屁股了，”灵儿拍一拍晓枫胸口继续说：“不过，你倒是说得，跟我想的一样的，晓枫，你知道吗，每次听着你在那讲解项目开汇报，我就忍不住心潮澎湃，心跳加，真的好有魅力，那种自信的感觉散出来的魅力，真是。”

“真是什么？”晓枫又单手覆上灵儿的翘臀，把她往自己身边抱紧问：“真是喜欢？”

“嗯，”灵儿害羞的低头说：“还有时感觉，会有点，嗯~，怎么说呢，就是会很有感觉，哎呀，你懂的呀，烦死了。”

晓枫听不下去了，伸手就往裙子里面摸去，灵儿拍打两下后赶紧就往家里方向先跑，企图躲过这个恶狼。只是，兔子怎么能跑过猎人的追赶，三两步加快度之后就被猎人追上了，晓枫照例不管三七二十一，又把灵儿扛在肩头。这初秋的天气说变就变，这两天稍微有点降温，这晚上的小路上也没有什么行人，平时没有晓枫陪同灵儿都不太敢日落之后走这个小道，晓枫就这么一路扛着灵儿走过村镇的小路回到了房子里。

房门才一关上，晓枫连肩头的灵儿都没放下，房间灯光也没开，就这么趁着黑，依靠着远处高架照进来的一点微光，手伸进灵儿的裙底探起来，惹得肩膀上的灵儿又痒又没处躲，几番挣脱之后被放倒在沙上，不再挣扎，反而主动的紧紧抱住晓枫。

夜深了，窗外又下起了秋雨，半夜醒来喝水的晓枫，站在厨房的窗户边，看着窗外的雨水淅淅沥沥，望着远处的河边步道，想起半年多以前灵儿就在这个位置看着自己在这步道上跑来跑去，甚至自己在桥上看到灵儿之后的几天，就在这里像个猪头三一样一边跑一边四处张望，想来时间真快，半年多以后，这身后相拥入眠的心头爱啊。转身看向房间里，裸着背的灵儿，光洁无瑕的熟睡着，过几天就要开启异地的分隔，灵儿宝贝，你一人要保重啊。

大概两周左右的工作交接期顺利结束后，总经理和刘sir先行前往总部报到。过了几天，安排好工作的林导跟灵儿也登上了前往总部任职的航班。灵儿在那个熟悉了两年多的房子里最后的晚上，特意哭求晓枫不要来机场送自己，她害怕自己会在大庭广众下情绪崩溃，所以，她进入安检通道直到登上飞机的时候，只是回头随意看了一眼身后的这座生活六年多的城市。她不知道的是，晓枫依然来了，其实比她来得更早，晓枫坐在安检通道楼上对面的咖啡厅内，看着灵儿拖着两个大箱子办好托运行李，回头看了一眼之后跟着林导进了安检口，此时他才明白这种异地的感觉，对自己来说确实是太过陌生。而且灵儿一个人在京城，会不会遇到什么困难，她能不能适应京城的生活，这两天虽然一再嘱托林导有事帮忙提点，可终究那只是同事间的友谊。

灵儿在飞机上，怔怔地看着窗外的大地，她不害怕工作的变化，不害怕工作中会遇到什么刁难，她真正担心的是晓枫。好在两人约好了每周末的计划，多少还能让灵儿心里稍微踏实了一些。

临时安顿在集团公司的下属酒店内，灵儿先和林导赶到集团报到，认领了自己的工作套装和办公电脑后，他们各自要出去找房子了，林导事先约好了此处一个熟识的集团朋友，推荐了一个去处，而灵儿依靠一个大学同学的关系给了一个集团附近小区的中介电话。经过第二天的一番周折，灵儿搬进了新住处，晚上跟晓枫视频给参谋了参谋房间的布置。

而那边，晓枫也告知灵儿自己也要搬家了，从公司集团宿舍搬到过江的新区，靠近以后上班的写字楼附近找个小区租房住，两人约定周末等待灵儿过来一起找房子，此时的他们，似乎对未来的生活依然积极乐观，充满了憧憬和希冀。

正式上班两天后，灵儿逐渐进入了工作状态，因为是新成立的数字化业务部，他们的初期工作量非常巨大，从各集团公司抽调了之前熟悉数字化业务的骨干进入业务部，林导和灵儿分别带队两个组，各自负责集团公司的数字化资源和各分公司之间的数字化进展，还有一个组由总部之前负责办公信息化的老同事负责，三人各自带队，分工协作，又同时向刘sir汇报，加之刘sir也是老上级，灵儿工作上暂时进展顺利，逐渐开始进入角色。

而晓枫那边比较头大，宋宇担任负责人，但是平日宋宇要么就是说需要办理什么企业申报之类的事务就带着负责财税的人员出门去了，要么就是整天也不知道具体在哪。总之，新公司的搭建和内部人员安排工作，都是张组在负责，好在张组长期从事项目带队，人员配备等各方面的工作都还得心应手。而晓枫则年少有为，依靠着之前积累的足够人气，以及数字化架构方面的前瞻视角，他也逐渐建立好自己的开团队。唯一的问题是，有几个明显能力不佳、经验不足的同事，他实在没有地方可以安排，只能跟张组商量之下，决定在开部下面增设一个不太从事具体开工作的协调组，把这些人给安排好。

按照公司的规划，晓枫已经开始着手带人升级架构，以适应部里的要求，要尽可能将数字架构的通用性做好，以支持新公司的目标，依托集团优势资源，服务好本系统体系公司，同时兼顾好满足更多数字化应用企业需求。在晓枫看来，这是一场全行业的数字化管理平台的应用推广，自己将站在这个时代风口浪尖，站在这高级写字楼的经理独立办公室内的自己，意气风，感受着时代浪潮即将展开的激荡。