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第40章 有了被信任的感觉（第1页）

再比如，关于工控人才。

表面上看，顾城处于绝对劣势，这也是现实。

因为三大企业的原因，顾城市目前至少拥有上万名熟练的产业工人。

其中有很多，现在在其他用工市场流浪，或者干脆家里蹲。

这些产业工人的文化水平或许不高，可他们的实际操作经验，却不是那些刚毕业的大学生能够比拟的。

哪怕精益工控只招到其中的二十分之一甚至是四十分之一，那也是三五百人的规模。

对于一家现代化企业来说，这些人完全可以满足普通用工需求。

至于高端人才需求，顾城市完全可以和各大理科院校达成战略合作协议。

以市政府的名义，提供政府兜底的优惠条件，聘请硕士博士甚至更高几倍的专家到顾城市落户。

只要你来，我保证你的工资收入。

别的地方你能收入三十万，我给你三十五万，不，四十万，你来不来？

企业给你二十五万？

没问题，政府给你十五万，有政府兜底你怕什么？

还不来？

好，只要你来，政府就给你上户口。

除了户口，政府还给你分房子，给你配车，甚至给你找对象。

将来，你生的孩子，政府免费负责入托入学。

只要你为顾城市的发展做出应有的贡献，政府全部兜底！

这样的政策拿出来，能够吸引多少人才来顾城落户，工作？

不敢想！

再比如，政府优惠措施，变的地方两免三减半。

没问题，我们顾城也可以这样做，而且，土地招拍挂的挂牌费，政府返你百分之二十。

别的地方三通一平，五通一平。

我顾城做到九通一平，而且红线外全免费。

怎么样，这条件有没有诚意？

幸亏方玉良心理素质好，但即使这样，他也感到自己起了一身鸡皮疙瘩。

甚至，拿着这几页纸的资料都是颤抖的。

不得不承认，秦志远这个二十三岁的小年轻，给他开了一扇从来未曾打开过的窗。

他感觉，自己确实捡到宝了。

其实，方玉良把资料给秦志远看，目的不止一个。

一是想要考校一下秦志远的思维和逻辑能力，想听听他对这个项目的意见建议。

虽然有司马长川在后面支持，方玉良仍然感觉项目落地顾城，连百分之一的希望都没有。

还有一重意思，是对秦志远的考验。

正像秦志远猜测的那样，方玉良其实还没有完全相信他。

一个八字还没一撇的事儿，外面就能传的沸沸扬扬。