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第56章 神豪照进现实（第2页）

“那如何判断一个球员的潜力呢，我是指如何看这个年龄段的球员的天赋？”

麦克吉内斯哈哈哈大笑：“我当了15年青训教练，什么都逃不过我的眼睛。你信吗？”

田森很配合的回答：“这我不太信。”

“有一个秘诀，一般人我不告诉他。”麦克吉内斯此时像极了本山大叔，神秘道：“小球员就看技术。”

……

田森等了半天，现麦克吉内斯已经说完了：“技术？”

“对，就是技术，很简单不是吗？技术就是一个小孩能带球过人，好的球员就像一个芭蕾舞的舞者，身体协调性柔韧性都很好。你看那个小孩。”麦克吉内斯指着场上一个曼联队的球员，9号，晃过两个上前逼抢的球员，一路长驱直入，最后差一点破门。

“那孩子叫什么？”

“格林伍德，这个年龄段最好的孩子了。过不了两年就可以跳级到u15了。”

田森流出了口水。

“知道除了足球技术，踢足球还需要什么？答案是每周都能开车5公里送孩子训练的父母。你去卡灵顿的停车场看看，全是车。卡灵顿在荒郊野外，只能开车过去。每星期要去训练三四次，只有中产阶级家庭才有这样的条件。这样的体制把那些穷孩子排除在外了，青训对于家庭而言也是个烧钱的玩意。所以，我们把青训学院放在这里，就是为了让更多孩子能踢球。”麦克吉内斯捋了捋并不多头感慨道，似乎也放下了牢骚，重新找到了一个青训教练的初衷。

“当然，有钱也是踢好球的基础。那个让阿森纳花了5oo万镑的沃尔科特，他老爸在皇家空军工作，他老妈是个家庭主妇，他爷爷是是皇家空军准尉，还是英国第一批黑人保守派议员之一。一开始默默无闻，全靠家人支持才留下来，不过后来确实也踢出来了。有的穷人的孩子恐怕踢不出来就换职业了。”

“知道这些孩子里，有多少个会升上职业队么？”麦克吉内斯伸出一跟手指，“十个里面只有一个，最好的那个。”

田森明白，这就是职业足球的残酷，有多少球员因为停滞不前而惨遭淘汰。临走的时候，田森不经意间在一块破败的砖墙上看到了一句话：nopaInnogaIn

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九月的一个普通的下午，各路媒体记者收到通知，中国足协、中公司将进行布会，任命新的中公司总经理。

在此之前，内部的消息已经确认，总经理的人选正是魏长缨。

在体育，卢冬菱的办公室，魏长缨站起身准备下楼。卢冬菱帮魏长缨整理了一下西装的后摆，竖了竖拇指，魏哥，帅的。

卢冬菱转而问：“是不是你去中公司之后，就不能常来了？”

魏长缨皱眉：“说什么呢？中公司在九楼，就是上下楼的事，为啥就不能来了。”

“因为要避嫌啊，中公司和体育又没有什么业务往来。”

魏长缨食指曲起敲敲卢冬菱的头：“那就需要你这个小脑瓜开动起来了。想想体育能跟中公司有什么合作了。”

布会现场。吴笛、于湖臣、中公司董事悉数到场。魏长缨坐在了两个大主任中间。深灰色的西装，一条黑色条纹领带，帅气的令人指。

于湖臣拿着言稿希望快点完事：“经过总局领导指示，以及足协内部对于中公司的研究，我们正式聘用魏长缨同志成为中公司总经理，聘用期三年，试用期六个月。”

接下来是吴笛的鼓励和对于中公司的期待。中国足球的体量足够大，青少年足球联赛还需要借助其他项目才能实现上市，而中国职业联赛如果运营的好，单独就可以上市。

就看魏长缨行不行了？

吴笛期许的让魏长缨讲上两句，魏长缨简单说了两句。无非就是努力工作，寻找不足，再接再厉之类。

他很想说，“请大家放心，我的招待费用肯定不会用来找小姐的”，就怕于湖臣的老脸挂不住。

布会在一片祥和中度过。

随后就是一系列人员调整。魏长缨自然要带几个自己用着顺手的人去中公司，而朱勇自然也要用自己人填补相应的位置。

三天后，记者们又收到了邀请。当在门口又收到了熟悉的大红包之后，记者们仿佛穿越了一般。