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第85章 提高待遇（第2页）

而且还是人事经理！

可待遇呢？工资只有这三位的一半！

分红什么的更是没有。

顶多，也就是一点年终奖！

陈芸在旁边，神色也有点异样。

陈东给华子、老唐、老方三人的待遇，高出经理级的太多，完全可以和总监一级相提并论的了。

两人的异样，自然是逃不出陈东的眼睛。

这两人是李雪晗的人，也算是自己的人。

在这段时间里，两人也算是较为听话，执行力度也是有的。既然如此，那自然是不能让他们寒了心。要不然，以后自己再用人的时候，可就不是那么的顺手了。想着，陈东朗声道：“陈经理，戴经理，一直以来我都没有了解，你们现在的待遇怎样的啊？”

“我们？”戴飞有点小惊讶，没想到陈东会问这问题，但很快的他意识到陈东的意思是什么，露出一抹笑容：“陈总，我们都是年薪税前二十万！”

“是吗？在经理这一级中，应该也算是高的吧？”陈东笑眯眯地再问出声。

“是高的！对于其它的公司来说，经理一级的工资，月薪大约在八千到一万二之间，我们年薪二十万，真的是很高的。”

陈芸接话，倒是淡然。对于其它的事情，也是不再报什么幻想。

戴飞的脸上，也露出尴尬的笑容。

听这话，加工资肯定是没戏了！

“嗯，话是这样说！但咱们国光饰品终究是大公司，不能以普通公司论的。这样吧，戴经理，你回去和苏总监商量下，给所有高管的工资都适当的提升点。经理一点，加三十个点吧，年底也参与分红。让苏总监写份申请，我这边没问题。集团那边有李总在，也是没问题的。”

“好的，谢谢陈总！谢谢！”

戴飞咧嘴笑了。

出门在外，不就是为了钱吗？

能加工资，而且一加就是三十个点，可就是六万啊！自然是让人高兴的。

何况，还有年底分红。

不管给多少个点，肯定是比没有的好！

而且，有这位总经理在，出手，应该不会小气的。

当然，他倒也没有要和华子三人比的意思。

戴飞不是傻子，心里清楚的很！真要论起来，旁边这三位才是陈东真正的心腹干将。自己等人对于陈东来说，只能算是可用之人罢了，远远没有达到心腹的地步，和三人自然是不能比的。

但是，日子还长着呢，跟着这位的步伐走下去，总是有成为心腹的一天。

众人离开，陈芸带着老唐老方去熟悉他们的办公室和住宿地方，戴飞和华子自然是回自己的办公室。

随着老唐两人的到来，督察部算是正式开始‘营业’，后续的事情，相对也就变得简单许多。

老唐和老方两人精通饰品这行的业务，有他们盯着，公司以后出不了什么大问题的。

至于说小问题，无所谓！

陈东盘算着，此后，自己的重心，应该放在物流城的建设和安保公司的筹建。周薇已经出了钱，再让她为这些事劳心劳力，那自己做的可就有点太过了。