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第038章 可怜的海豹（第2页）

“偷渡客真没有外国人？”

“看不出，全是国内面孔。能开口的都会讲普通话，外国人有也不多。”

“总有人以为北美是天堂，现在倒是去了另一个天堂。唉，322，这也太多了！”

老叶反复滑手机看记录，一脸纠结。盼望队伍增加人手，却不待见太多同胞是偷渡客。骄傲的名人难做，还得在意别人丢自己的脸。

叶特没刺激他，想起一事说：“二叔，人口一下子增多。你抽空做个安排，谁干嘛分清楚。要不然，像今天的搜救，如果不是我瞎指挥，一些人兴许有救。”

老叶总算放下手机，吃肉送下一杯酒说：“你不是安排好了吗？”

“我几时安排好了？”叶特停筷子。

老叶胃口不错，又吃肉喝下一杯酒，摇头说：“说你是天才，还是说你运气好呢？唉，我帮你归纳一下，小林你安排登6建营地，黄亚你打算用他主管船队，齐国强和张小波负责检修，苏铭负责新人的融入工作。”

“哎呀，二叔，我那是临时抓壮丁！”叶特端起酒往嘴里灌。

老叶点燃雪茄说：“所以说你是天才。据我所知，黄亚这个人准备提拔巴拿马船船长。本来，我倾向齐国强或肖越领导船队，但前者魄力不足，后者畏手畏脚，两人的性格，难堪重任。现在看来，黄亚是个人选。张小波回心转意正好，无论现在、将来，我们都需要技术干将。有他和齐国强、肖越配合黄亚，船队不难盘活。而苏铭更加重要，你好运气，捡到宝了。我们这些人，包括将来的新人，唯一的在职公务员，还是执法机关的，没有比他更适合内务工作了。有一点相当重要，他是单枪匹马，职业性质又隔离于其他海员。这样的人，野心小、忠诚度高。除了依赖你，别无选择。由他主管内务，就像空降给你一个政.委。恰逢人员增加，简直是及时雨。我们内部团结稳定，以后怎么走，路子就宽了。”

叶特何曾想这么多，不会说话了。闷头端酒杯，赫然现餐桌一角的英文档案是黄亚的。老叶手指在档案上弹跳说：“私心重、野心大，还有狼心。罔顾几百号人命悬一线，愣是静静等待收获最大利益的时机出现。这种人，别期待他感恩或讲情义。一旦你失势，第一个背后捅刀子的保准是黄亚。”

“哈哈……怕怕！”

叶特嬉笑两声，顽皮地扭头看背后。整杯酒倒入口说：“二叔，既然看出老黄的人品渣，再让他做船队的头头，不怕他搞的乱七八糟？”他不认为黄亚是安全隐患，拖后腿的可能性倒是很大。

“无奈之举！高级海员就那么几个，再看看吧，但愿有比他更靠谱的冒出来。”老叶不甘地说。

远洋船上的高级海员，认真讲只有船长、大副、轮机长、大管轮四大头。国内海员在海上市处于弱势，任职二副、三副、二管轮、三管轮，俨然天花板，任职四大头的屈指可数。能力不见得差，但重新任命无法改变固有的阶层划分。黄亚不仅有四大头资历，今天搜救又功不可没，坐实船队第一人，似乎众望所依。

二人谈论的是黄亚个人，背后涉及船只维护、船员培训、航海技术、船队组织等实际问题，亟需有人担纲主持。关系到能不能离开、几时离开、离开能不能带走所有船只？叶特理解老叶的忧虑，爱莫能助，实在不是他擅长的领域。

“不管怎么说，你安排的及时。”

老叶夹一筷肉，边嚼边说：“一个团体和一个公司没两样。今天，你等于任命了关键部门领导。我建议，军事训练的班组结构保留。每天训练后，再打散到各部门工作。以两个框架并行，待到新人填充进去，事半功倍。目前，缺少后勤管理人员。海员里面即使有这方面人才，我也不赞成使用，我们最缺的还是海员。但愿新人里头，有一些惊喜。”

“对、对，二叔，你管后勤太辛苦了！”叶特奉承地举杯和老叶碰。

老叶整天呆在大军舰上，好像没多少事。其实不然，驻守军舰之余，每天动用什么物资，穿什么衣服、吃什么饭，都要他和顺子收集放。包括枪支弹药管理，也得一一登记核实。几十个人应付的来，三百多号人工作量暴增，不可能再一力承担。

“明天叫苏铭张罗。”叶特和老叶干了一杯，打起精神表态，“除了两个孕妇一个小孩，其余女人通通放后勤。别的不说，这么冷的天，大家吃个热食也难保证，实在过意不去。男人嘛，通通上船，从我做起，最低要求，学当普通水手。”

便宜侄儿的领导派头，老叶爱看，颔说：“嗯，一切顺利的话，过几个月，我们有希望扬帆起航。”叶特豪气说：“等我操练上两三个星期，先找卡尔算账。他要是不走，就让他把吃下去的吐出来！”

老叶满意地笑拿酒杯，想起什么又放下，郑重道：“明天早操，记得当众宣布苏铭主管内务，顺便公开他的Icpo身份。”

“苏警官一定很喜欢。”叶特会意地举杯。

“阿公、阿叔，对不起，我、我睡过头了！”

这时，顺子来值班了。