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第51章 三次后走人（第2页）

6帆面带笑容鼓起掌，把朱艳秋和沈梦楠都弄得一愣。

“朱部长，您说的有些道理。但请您平心静气，我做一下解释。”

听到朱艳秋的话，6帆心里有了底。朱艳秋虽然态度不好，但也算是为公司着想，只要不是故意刁难就好。

“先说一下我为什么坚持上卡拉ok的事。据安保部调查，我也亲自看了看，目前沈城没有一家营业的卡拉ok。不仅仅是餐饮业，也包括歌舞厅等。国内其他的地方的情况暂时还不清楚，但估计有卡拉ok的城市也是凤毛麟角。

我们是港岛的公司，现阶段理应代表先进，引领潮流。小本子七十年代就有卡拉ok了，湾岛、香岛前几年开始也很火，我们为什么不能在内地领先一步呢？这是我上卡拉ok的第一点理由。

十五万不是一笔小钱，如果只顾面子不算成本那是傻子。卡拉ok是免费的，但是我们可以设置最低消费，根据房间大小不同，菜品消费要最低1oo到15o块钱。您再仔细算下帐，只要包间的上桌率达到三分之二，效益比不上还要好。

虽然看起来消费比较高，但几百万人口的城市总会有钱的，我们食为天火锅城本来定位的消费对象就是中高收入者。

另一点，大6现在的文娱生活还很匮乏，我们没见到过一港台歌曲都要全民传唱吗？仅仅卡拉ok这一卖点，就能吸引很多顾客。

我们不但火锅要有特色，服务也要有特色，所谓一步领先，步步领先。”

6帆说累了，自己起身倒了一杯水。

朱艳秋盯着桌面陷入深思。她的内心很震撼，第一次觉得，眼前的6帆不是有点才能，而是真的有大才。

她突然想起公司的规划，好像与6帆刚才的话理念有相通之处，如果公司的总体规划都是6帆制订的话，那……

沈梦楠表情淡然，她已经习以为常了。6帆所做的很多事，都是有充分的考虑的，背后都有深刻缘由，只要执行就没错。

“至于训练服，如果用做生意的话来说，是一笔投入很少，但收益巨大的项目。可以说是一举三得。

一是贯彻公司以人为本的理念，员工的经济条件都很一般，他们穿上了免费的训练服，多数的人会有一种感恩，然后这感恩会变成归属感、自豪感、荣誉感。经过军训，会大大提升整体的凝聚力。

二是提升公司的整体形象。是公司正规化的一个方面。

三是我们在做广告。每天穿着统一、步伐整齐、口号响亮的队伍在大街上走一走，会吸引多少人的目光，我们会在食为天和五谷丰登没开业之前，就让很多人知道有这么一家公司。带来的潜在的经济效益是不可估量的。

一万五做了这么多事，既有社会效益，又有经济效益，贵吗？

大6现在广告还不盛行，我不知道在香岛做这样的广告要花多少钱？我解释完了。”

说完，6帆低头默默地喝水，不再言语。

朱艳秋和沈梦楠沉默着，空气似乎凝固了，三个人彼此的呼吸都听见。

很久，朱艳秋开口道：

“今天下午放款，我会通知他们。”

“好的，谢谢朱部长理解。但我有一句话要说，不算这一次，我还可以跟您解释三次。

如果三次以后还出现这种情况，说明您已经不适合这个岗位了。即使您有天大的能耐，也您请走人。再见！”

6帆开门走了。

沈梦楠和朱艳秋愣住了，面面相觑。朱艳秋突然笑了，笑着笑着，眼泪滴落。