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第十一章 何雨柱清醒（第1页）

其他人一听就知道这里面有问题，只不过没有说话，现在公私合营期间还是少说话的好，娄振华不管后勤的活，后勤由公方代表负责，所以要避嫌；

至于何雨凯一听就知道可能有些网友分析的有道理，说不定其中真的是易中海在作妖，只不过何雨柱是自己弟弟

所以何雨凯没有说话看杨副厂长怎么处理，要是装作不知道以后自己就会对他阳奉阴违了。

现在压力最大的还是杨副厂长，食堂主任不是自己带过来的人，不处理这么多人看着，处理的严重了也有打击派系之嫌

不过还是要给在场的诸位一个交代，自己代表公方过来对轧钢厂进行公有化改造，心存杂念顾虑可能都不是好事儿。

“小李，麻烦你把食堂主任叫过来一下”

杨副厂长很生气，在自己的眼皮子底下搞这一套，特别是还知道何雨柱是何雨凯弟弟的情况下，这让自己很难堪，这么多的厂领导面前直接翻了出来我不要面子的吗？

这样的事情搁在平时可能会睁一只眼闭一只眼，每个人都有自己的管理方式，有的时候处理事情最好的方法就是妥协，可惜打开的方式不对，众目睽睽之下还是要给当事人一个交代的。

“厂长、副厂长你们叫我？今天的招待餐大厨不在，是傻柱做的，傻柱还只是个学徒工也有点赶鸭子上架，我们下去一定分析工作中存在的漏洞和堵点，争取把我们的服务保障工作做到最好”

食堂王主任进来之后以为是做的菜有问题，所以马上意有所指的说了一句推脱的话，王主任根本就不知道事情的严重性，也没有注意在做的众人不屑、蔑视、震怒、似笑非笑看热闹等等各种表情

“我问你，何雨柱是顶何大清的岗进来的，去年底我们入驻的时候我要求厨师对轧钢厂的重要性，按规定新厨师上任要先让我试菜，试菜结束之后根据个人实力决定個人的地位，何雨柱是怎么回事？为什么没有找我试菜？”

食堂主任听到之后脸色一白，早知道这个事情就不收易中海的酒了，现在麻烦大了。

易中海说这个事情的时候自己也是鬼迷心窍了，易中海是厂里面的技术大拿能让其欠下人情自己也不亏，以后家里面的后辈进厂学技术也能拜个师啥的就答应了，结果捅到厂领导那里去了，搞不好自己要吃挂落。

“副厂长，这个我不是看着傻柱年轻嘛，想着历练两年在转正，这样能更好的担负重要的工作，很多人的眼里厨艺还是和年龄有关系的，万一傻柱的厨艺不过关就没有麻烦领导，是我的责任”

“你老实交代还有可能从轻处罚，还在这里找借口就不要怪我们严肃处理，想调查清楚这件事并不难”

杨副厂长的话让食堂主任惊恐，看来今天没有那么容易过关了

“是易中海，说是他们大院的管事，他说傻柱还年轻冲动易怒所以想请我不要先转正，磨炼一下傻柱的性子”

王主任一看这种情况马上就撂了，谁知道这件事有没有人知道，万一被查出来自己工作都得丢。

“厂长，鉴于现在这种情况我建议免去王友德食堂主任一职，由副主任马全接任，调刘德明去三食堂接任快要退休的刘德全接任班长，任命何雨柱为三食堂大厨以及食堂班长，你看？”

杨副厂长果断的提出了建议，这也是给刚上任的何雨凯一个面子，何雨柱的厨艺得到大家的好评，现在自己管辖范围之内出现这样的事情也要给当事人一个交代才行，含糊其辞的话很有可能给自己留下不好的把柄。

（）;（）　　“完全同意，在公私合营的进入关键时刻，我们不能姑息这种情况，王友德在三食堂工作，取消定好的级别按一般正式工发放工资

同时易中海的行为必须要严肃处理，我建议先不做处理，马上要定级了，定级结束之后在他现有级别的基础上降低两级发放工资并通报批评”

公私合营完成之后娄振华就会退出轧钢厂的管理层，现在要充分的配合公方代表的工作，不想节外生枝，按照娄振华以前的工作作风这样的蛀虫肯定是要清除的，要是没收易中海的好处就这样对待何雨柱估计连小孩子都不相信。

“厂长，易中海的处理决定你和副厂长签个字交给我就行，我这里自己处理，毕竟我们还要在四合院生活，厂里就别处理了，我自有办法让他付出代价，现在是公私合营的关键期，出现这样的丑闻容易被有心人利用，我们还是以大局为重”

何雨凯已经知道怎么办了，这么大的血泡就不要让厂里挑破了，自己处理不是利益最大化嘛，易中海这个道貌岸然的老家伙用小恩小惠拉拢何雨柱

同时用自己的那一套标准洗脑，为了达到自己不可告人的目的又压制何雨柱的成长。

易中海的目的很简单就是要让何雨柱的日子过的很艰难，看着过不下去了在给点粮食啥的让何雨柱感激他，达到这样的目的就不能让何雨柱领高工资

还有这个岗位是何大清留下来的，结果何雨柱的接收到的信息是易中海动用了自己的人脉关系好不容易让何雨柱进厂

好家伙用动个嘴皮子就让别人感激涕零，厉害。