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賀祺想，如果只看職場中的客觀條件，蔣洛盟絕對是最契合賀祺的合作夥伴；但如果考慮職場外的某些主觀因素……

啊不，賀祺打斷了自己的思緒，不需要有主觀因素。

「我沒問題。」賀祺當即抬眼，對上了蔣洛盟暗色的瞳孔：「所以請問蔣總，接下來想安排我做什麼工作呢？」

蔣洛盟的眼神輕輕顫了一下，但很快就恢復了正常，流利地說出他早就計劃好的安排：

「的工作內容先不急著開始。賀總手上應該還有點正在收尾的項目吧？上午可以先花時間交接一下。不久後營銷部會有的經理，暫時由項目一組的梁輝升任。」

賀祺眉間一皺，張了張嘴想說什麼；但被蔣洛盟打斷了：

「我知道，你覺得按業績來說應該sandy升經理對吧？本來也是這樣計劃的，但你也清楚，現在項目三組能頂事兒的只有她，她的崗位不方便調動。

「不過我已經跟人事溝通過了，sandy的工資待遇會升成部門經理級別；你一會兒交接工作的時候，可以順便把這個消息告訴她，跟她解釋一下。」

賀祺還是認可蔣洛盟這種做法的，點了點頭：「好。」

蔣洛盟笑了笑，神情明顯輕鬆了許多：「項目交接的事情處理完之後，下午跟我去出一個外勤。晚上……」

蔣洛盟停頓了一下，眼神稍稍向一旁偏了一點，裝作看牆上的時間的樣子：「晚上跟我去山頂餐廳吃飯。」

賀祺眼睛一下子睜圓了，看著蔣洛盟，有些訝異地眨了兩下。

蔣洛盟清了清嗓子，迎上賀祺的目光：「有問題嗎？」

蔣洛盟的眼神里不全是嚴肅，似笑非笑的，像是還有其他複雜的含義。

賀祺瞬間想到了那筆險些丟了的三個月獎金，心有餘悸：

「沒……」

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這章也沒有需要注釋的粵語吼？

第13章（十三）.外勤（上）

賀祺要求開除阿may的事情，說實話，蔣洛盟真的沒想到。

在他之前的預設里，如何開除阿may，應該是他要花心思應付的問題；沒想到賀祺一句話，讓整件事情變得無比自然而合理。

那天晚飯結束後，蔣洛盟收到一封阿may發給他的郵件，是一張電子發票。